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容易被忽视企业内训的重要性
企业内训按照内训师来源可(kě)以分(fēn)為(wèi)两类:一类是企业内部培训师进行内部培训,一类是聘请外部培训师开展企业内训。综合起这两类企业内训形式,企业内训的重要性主要體(tǐ)现在以下方
浅谈对企业内训的理(lǐ)解
作為(wèi)公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文(wén)化传统,牢记 “诚信、业绩、创新(xīn)”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有(yǒu)强
企业文(wén)化培训的主要内容
(一)精神文(wén)化:上下同欲同舟共济 培育和弘扬"學(xué)习、创新(xīn)、務(wù)实、诚信"的企业精神;"解放思想、实事求是"的核心精神;"敢為(wèi)人先的探索,不甘落后的拼搏,永无止境的追求"的创
企业管理(lǐ)培训专利试点方案
一、企业专利试点工作的指导思想 為(wèi)了适应加入wto的需要,大力推进我市企(事)业技术创新(xīn)工作,促进全市科(kē)技、经济发展,参照國(guó)家知识产权局、國(guó)家经贸委联合下发的《关于
培训是留住人才的重要手段
愿意學(xué)习是在雀巢工作一个不可(kě)缺乏的态度,所以,只要员工表现好,有(yǒu)學(xué)习的热情和进取心,愿意承担更大的责任,雀巢就能(néng)提供完善的培训方案及更多(duō)的工作挑战。对于公司的非核心业
如何解决直销团队的培训
1.聪明的消费者培训方案 聪明的消费者是指“聪明消费”的消费者。他(tā)们只要通过購(gòu)买公司产品,只要对产品的品质、體(tǐ)验系统的服務(wù)、产品的价格體(tǐ)系及优惠政
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