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浅谈对企业内训的理(lǐ)解

发布时间:2016-04-11 16:20:05 发布者:铁赢企管

        作為(wèi)公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文(wén)化传统,牢记 “诚信、业绩、创新(xīn)”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有(yǒu)强大核心的竞争力的國(guó)际一流公司是我们共同的目标。
  诚信文(wén)化是企业文(wén)化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理(lǐ)念的基石。诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用(yòng)、重信誉。诚信作為(wèi)企业核心价值培训大家网尤為(wèi)重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有(yǒu)特殊而现实的意义。
  创新(xīn),就是抛开旧的,创造新(xīn)的。创新(xīn)是企业兴旺的灵魂。只有(yǒu)与时俱进、不断推动理(lǐ)念创新(xīn)、管理(lǐ)创新(xīn)、科(kē)技创新(xīn)、制度创新(xīn)、各方面工作创新(xīn),才能(néng)实现新(xīn)的发展,创造新(xīn)的辉煌。运用(yòng)先进管理(lǐ)办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量為(wèi)企业的生命,积极参与企业干部培训心得竞争,努力打造哈尔滨职业培训學(xué)校一流地球物(wù)理(lǐ)公司。任何企业文(wén)化建设都心得以“诚信、业绩、创新(xīn)”企业价值观為(wèi)核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪,形成崇尚诚信,追求完美的思维電(diàn)脑培训班和行為(wèi)习惯。因為(wèi),如果企业的企业能(néng)够共有(yǒu)这样的思维方式和行為(wèi)习惯,内部的沟通和协调就越容易培训大家网,对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用(yòng)和影响。
  公司提倡“让用(yòng)户满意,以共赢谋求可(kě)持续发展”经营理(lǐ)念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理(lǐ)念,其意义是何等重要。身為(wèi)公司一名社區(qū)领导干部,在日常管理(lǐ)中宣贯培训大家企业理(lǐ)念,积极开展操作技能(néng)培训、企业服務(wù)规范、服務(wù)礼仪培训、完善各项管理(lǐ)制度、建立质量體(tǐ)系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有(yǒu)精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文(wén)化理(lǐ)念渗透到经营工作、管理(lǐ)工作和服務(wù)工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中,把企业理(lǐ)念作為(wèi)我们的行动指南,是我义不容辞的工作职责,一切以用(yòng)户為(wèi)重,為(wèi)用(yòng)户所想,為(wèi)社區(qū)居民(mín)提供最满意的服務(wù)。

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