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您可(kě)能(néng)对“企业培训效果”的理(lǐ)解存在误區(qū)
又(yòu)到岁末,企业都在赶着做年度计划,企业培训计划也是年度计划中的重要板块之一,企业花(huā)钱做培训,自然是希望培训有(yǒu)效果?但如何使培训有(yǒu)效,这可(kě)是一个模糊而令人迷惑的问题。根据铁赢这些年做培训和咨询的实践经验总结....
企业培训的三大常见误區(qū)
在企业培训方式上,许多(duō)企业都运用(yòng)传统的模式进行。有(yǒu)些企业怕麻烦,往往请培训师到企业上课.....
全國(guó)企业培训师博客大全:速度收藏
雪(xuě)城之一夏 118197 http://lynyjnp.blog.sohu.com/ 吴稼祥 管理(lǐ) 70267 http://wujiaxiangblog.blog.sohu.com/ 卢文(wén)平 中层管理(lǐ) ..........
企业如何更有(yǒu)效的搞好销售培训
企业售培训被引入中國(guó)已经有(yǒu)十几年的时间,在这个过程中,人们的态度在不断变化。刚接触到销售培训的销售员都不禁会问:一个从没销售过我们产品的老师,能(néng)教会我们做销售吗?在外部培训机构的促进下......
企业培训包含“培”与“训”
企业培训包含了“培”与“训”,我们既然明晰了培训包含“培”与“训”两部分(fēn),那么有(yǒu)必要把它们分(fēn)解开来谈一谈.......
深度揭秘世界一流企业员工培训模式
西门子公司针对新(xīn)员工设计了一个"导入计划",以帮助他(tā)们尽快适应工作。该企业培训计划不脱产,时间為(wèi)六个月.......
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