1、您對您的公司的發展前景有信心嗎？

A非常有信心 B比較有信心 C沒信心

2、您認為(wèi)公司戰略的可(kě)行性如何？

A可(kě)行 B不可(kě)行 C不清楚

3、您認為(wèi)公司管理(lǐ)者能(néng)否經常與員工進行溝通、上下級經常交換意見嗎？

A常常充分(fēn)溝通 B溝通但不充分(fēn) C很(hěn)少溝通

4、在公司日常管理(lǐ)中(zhōng)，您覺得是否存在因為(wèi)人情而違背公司原則和制度的情況？

A沒有，管理(lǐ)者都能(néng)堅守原則 B有一些 C有，比較多(duō)

5、您認為(wèi)公司員工是否存在危機感？

A所有人都有 B少數人 C大部分(fēn)人有

6、您認為(wèi)在平常工作(zuò)中(zhōng)，大家的工作(zuò)狀态和動力如何？

A非常有激情和動力 B狀态一般，不溫不火 C沒什麽激情和動力

7、如果公司效益下滑影響了您的收益，或是有一個更好的發展平台等待您的選擇，您是否依然願意追随公司繼續發展？

A願意 B不願意 C不好說，都有可(kě)能(néng)

8、 您認為(wèi)您的才能(néng)在目前崗位是否得以發揮？

A充分(fēn)發揮 B發揮較好 C有些方面未發揮

9、 您認為(wèi)部門或者單位之間是否存在推诿扯皮現象？

A不存在 B偶爾發生 C經常存在

10、您認為(wèi)公司員工的學(xué)習意識如何？

A愛學(xué)習，但不能(néng)學(xué)以緻用(yòng) B想學(xué)習，但不知道學(xué)什麽 C從不注意學(xué)習

11、是否存在：領導總是沒時間，而下屬總是沒工作(zuò)

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

12、是否存在：員工總是不盡力，催一下動一下

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

13、是否存在：人浮于事，碰到事情互相推托、遇到責任互相推诿，遇到榮譽争功

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

14、是否存在：員工沒有安(ān)全感，缺少忠誠度、歸屬感

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

15、是否存在：員工都在“打小(xiǎo)算盤，敲怨氣鼓”，一肚子不滿和憤懑

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

16、是否存在：公司急需人才，但跳槽人數卻越來越多(duō)

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

17、是否存在：工作(zuò)不到位，借口一大堆，每個人都很(hěn)忙，業績卻不斷滑坡

A不存在 B偶爾有 C非常普遍

18、公司是否告知你在公司未來的職業發展規劃嗎

A非常明确 B比較明确 C不明确

19、你的上級一般多(duō)久與你單獨溝通一次

A經常 B一個月 C基本沒有

20、你在這家公司持續工作(zuò)的最大原因

A被尊重 B有成長(cháng) C收入高