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管理(lǐ)中如何处理(lǐ)人性化——铁赢管理(lǐ)咨询 员工培训
一、管理(lǐ)实務(wù)问题 “我们在实际工作中经常面临人性化和制度化之间的矛盾冲突,什么时候应该坚持原则,什么情况下应该运用(yòng)灵活性?在工作中怎么样才能(néng)做到既坚持原则
管理(lǐ)80,90的八条原则
“要管理(lǐ)好80、90后员工,企业想通过严格、传统的管理(lǐ)制度、方法去规范、约束和改造他(tā)们,本人觉得很(hěn)难。深圳华為(wèi)集团某高管曾感叹: ”遇到80、90后,我多(duō)年的管理(lǐ)经验
基层管理(lǐ)人员执行力提升——铁赢管理(lǐ)咨询 员工培训
筆(bǐ)者认為(wèi),基层管理(lǐ)人员的执行力培训内容应有(yǒu)两大部分(fēn)构成,即由个人的基本素质和组织管理(lǐ)能(néng)力所组成。具體(tǐ)如下:1 观念培训思想观念指导人们的行动,科(kē)學(xué)先进的思想观念引导事业
王健林解密万达:扯淡军事管理(lǐ),要这样人才早跑光了!
讲万达的执行力。我想讲四个方面的特点第一个是万达执行力强,第二是形成执行文(wén)化,第三是执行管理(lǐ)模式,第四是科(kē)技保障执行。 万达执行力强突出。表现在两个方面
未来企业没管理(lǐ),不需要HR了?
未来的组织需要超越传统的公司运作方式。这个挑战阿里巴巴集团在2008年提出“新(xīn)商(shāng)业文(wén)明”的时候就意识到了。当信息文(wén)明全面取代工业文(wén)明的时候,公司,这个工
中國(guó)传统象棋中暗藏的企业管理(lǐ)秘密——铁赢管理(lǐ)咨询 员工培训
象棋歌诀将军挂帅决雌雄卫士相随镇九宫象跨方田隔南北車(chē)行直道任西东马经斜日防边塞炮越重峦利遠(yuǎn)攻兵卒勇前无退缩渡河一步可(kě)横通 这八句歌诀,概括了中國(guó)象棋的下棋规则。象
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