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巧解员工执行力培训中的常见案例
昨天给大家分(fēn)享了一个在企业执行力培训中经常谈到的案例,让大家去思考一下如何改进小(xiǎo)刘的汇报方式,有(yǒu)的朋友给出的答(dá)案已经比较符合金字塔原理(lǐ)中“结论先行”的特征了
“结论先行”是工作汇报的关键
读书不再多(duō),关键是运用(yòng)于工作,越来越多(duō)的企业培训學(xué)员加入到读书会的行列,希望持续成長(cháng),今天我们继续《金字塔原理(lǐ)》内容的分(fēn)享
写在惊蛰节
今天公历3月5日,农历正月十八。今天晚上23点28分(fēn)之后,太阳走到黄经345度位置,地球进入二十四节气的“惊蛰”节。也是干支历交节换月的时间,23点28分(fēn)以前,还是甲寅月,23点28分(fēn)以后,月份换為(wèi)乙卯月。23点28分(fēn)以后发生的人事物(wù)
参加口才培训學(xué)会这三点很(hěn)重要
大家好。前两天我们分(fēn)享了《金字塔原理(lǐ)》这本书的核心内容,今天就分(fēn)享一些于此相关的关于表达的一些知识内容。
清源塘读书分(fēn)享《金字塔原理(lǐ)》
清源塘读书会由铁赢企业管理(lǐ)顾问有(yǒu)限公司核心团队联合发起,旨在為(wèi)各位提供一个更好的學(xué)习平台,让企业员工除了参加内训外有(yǒu)持续的知识积累,近日由蒋润老师為(wèi)各位分(fēn)享《金字塔原理(lǐ)》这本书
除了做培训外企业要建立情感银行
企业经常搞凝聚力培训,但很(hěn)多(duō)时候却达不到预期效果,其实除了培训之外,还需在日常工作中建立企业的情感银行,跟各位分(fēn)享一个真实的案例吧
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