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企业年会不能(néng)停,年会可(kě)变现
这两天,格力的年会又(yòu)刷屏了,去了几万人,年会是搞得高端大气上档次,关键是在年会期间还成交了60亿,要知道,大多(duō)数企业开年会都是一种投资行為(wèi),甚至纯属花(huā)钱,花(huā)了还没什么效果,而且员工对年会的效果一年不如一年。為(wèi)什么会出现这样的天差地别的情况
人活得实诚一点,就不会那么累
我们都听过一句话:“一切都是最好的安排”,这绝不是一句鸡汤,经历越多(duō),你越会明白这句话的意义,接受,接纳命运送到面前的一切,并努力把他(tā)做到最好,化解焦虑最好的方法不是去臆想那些本来不可(kě)控的因素,要把精力放在那些我们能(néng)够掌控的事情上,有(yǒu)时候我们的确无法掌握命名,但我们能(néng)够掌控的是对待命运的反应。
没有(yǒu)坏,也就没有(yǒu)所谓的好
今天在一教育培训平台做销售培训,學(xué)员提到一个问题:“客户说网上有(yǒu)负面评论怎么办”,其实现在稍微大大一点的公司,网上有(yǒu)负面评论是很(hěn)正常的,毕竟在好的东西都有(yǒu)人喜欢,也有(yǒu)人不喜欢
对于想换赛道企业老板的几点建议
最近参加了不少企业家朋友的年会,不少朋友表示今年有(yǒu)点难,有(yǒu)换项目的想法,但又(yòu)把握不准,不知道选什么项目好,其实各行业无论在什么样的市场环境下,都有(yǒu)做得好的,也有(yǒu)做得不好的,项目不要限于过往经验,要根据当下的情况来实事求是的选择
一味的夸奖可(kě)能(néng)会导致不自信
现在的主流风气是流行正面管教,积极教育,夸孩子成了長(cháng)辈们最愿意做的事,但是你发现今天夸孩子越来越没有(yǒu)用(yòng)了,因為(wèi)今天老师夸、父母夸,婆婆奶奶、外公外婆夸,叔叔阿姨夸,最不缺的就是夸
一年产值过亿的企业遇到的经营难题
昨天在一家逆势增長(cháng)的科(kē)技企业做了一天调研,企业去年才成立,不到一年的时间,产值已经过亿,发展速度是没得说,不过企业目前也遇到很(hěn)多(duō)问题
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