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【培训对象】
铁赢告诉您:中國(guó)企业培训的现状
培训是当前企业人力资源开发,培养人才队伍的一种主要方式,并且这种方式随着企业培训的兴起已经得到了企业的广泛关注。
铁赢培训规避新(xīn)员工招不来,老员工留不住的现状
一个企业里优秀员工的价值是不可(kě)估量的,这些优秀员工大多(duō)是老员工,他(tā)们是企业的无形资产。
企业员工培训的内容有(yǒu)哪些?
本世纪是知识经济大放异彩本世纪是知识经济大放异彩的世纪,是人力资源制胜的世纪。
新(xīn)员工培训的痛点及敲门砖
新(xīn)员工培训的痛点,我们可(kě)以分(fēn)為(wèi)三类:
铁赢培训:沟通技巧培训
基于生存、工作事业的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点
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