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一位资深500强企业培训总监的真心话
干好企业培训管理(lǐ),对企业的发展和个人的成長(cháng)都是一件非常有(yǒu)意义的事情,以下為(wèi)本人的一些个人经验,对做好企业培训有(yǒu)一定的参考价值......
企业要明白抱来的娃儿养不家
企业培训人才是个長(cháng)期的过程,需要时间,也需要成本。所以考察一个公司是否重视人才培养,就看这个公司在人才培养上愿意花(huā)多(duō)少钱......
企业一定要培训团队的自我學(xué)习能(néng)力
提升团队成员的自我學(xué)习能(néng)力是企业培训的重要手段之一,正如彼得圣吉所说,一家牛B的组织是學(xué)习型组织........
原来企业培训师是这么分(fēn)级的
导师级:资深专家,且能(néng)让學(xué)员成為(wèi)专家......
大咖教你如何选择培训师及机构
对于一个培训公司来说,养讲师需要巨大的成本,因此很(hěn)多(duō)培训公司只有(yǒu)营销队伍......
培训讲师如何处理(lǐ)现场突发情况
对于企业培训讲师提问,學(xué)员冷场怎么办.....
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