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对于很(hěn)多(duō)创业者来说,失败的原因,不是外部环境
对于创业者最痛苦的事,并不是创业的艰辛和创业的失败,而是亲人的不理(lǐ)解和不支持,所以对于创业者,要想干出一番事业,就要与亲人“断绝关系”的勇气,这里加了引号,表明并不是真的断了关系
重庆企业家要想逆风翻盘的关键
做為(wèi)企业的创业者,面对失败是必然的事情,因為(wèi),人生不如意十有(yǒu)八九,创业也一样,有(yǒu)成功就有(yǒu)低谷,而且低谷不会只有(yǒu)一次,人处在低谷不重要,重要的是在低谷时面对人生是态度
一个人再厉害,也需要平台来加持能(néng)量
人生的价值=自身价值+平台价值,一个人再厉害,也需要平台来加持能(néng)量,当还没有(yǒu)遇到较好平台的时候,可(kě)以去找到一些好的平台,為(wèi)客户提供免费的有(yǒu)价值的服務(wù),通过这种方式可(kě)以快速拓展人脉,而且当客户感受到价值以后,自然会希望你長(cháng)期的服務(wù),这个时候就可(kě)以是有(yǒu)偿服務(wù)了
决策力是老板的关键能(néng)力
你一定听过这句话:“选择大于努力,趋势大于优势”,但我们可(kě)能(néng)会忽略另外一件事“选择”本身就是一种需要大量练习、大量努力来磨练的技能(néng)。很(hěn)多(duō)时候,人生最难的事情是做决策,尤其是在这个信息爆炸的时代
天赋在创业中到底重不重要
我们必须明白一个事实,我们多(duō)数人都是普通人,都是要走蜗牛一样的路径,我们要想超越别人,就必须有(yǒu)大量的可(kě)以练习,日积月累的积累,千万不要把自己今天的不理(lǐ)想归因為(wèi)没有(yǒu)天赋,当你觉得天赋不够的时候,问问自己,我在这个领域有(yǒu)足够时间训练吗
今天的管理(lǐ)者,要带好团队需要做好以下几点
时代在变,市场在变,管理(lǐ)员工的模式也在不断变化,新(xīn)时达的管理(lǐ)者应该有(yǒu)创新(xīn)的思维模式和管理(lǐ)模式,今天的管理(lǐ)者,要带好团队需要做好以下几点
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