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孩子的领导力培训关键在父母
最近在重庆与企业内训的學(xué)员常探讨孩子教育的问题,发现孩子和以前的孩子不一样了,孩子们的思维和眼界提高了,脑瓜子更活了,稍不注意,还要被熊孩子们捉弄。前段时间
企业到底需不需要鸡汤培训
最近在重庆做企业内训的时候,為(wèi)學(xué)员们推荐了大冰是书,最近读完大冰的书,不仅心生羡慕,这才是真正的生活,既有(yǒu)生活的苟且,也有(yǒu)诗和遠(yuǎn)方,还有(yǒu)流浪
销售的关键原来是这个
最近,铁赢品牌企业内训课程《玩赚销售天龙八步》受到企业學(xué)员的热烈追捧,我们在课程中会经常讨论一个话题,人们為(wèi)什么購(gòu)买?人类用(yòng)購(gòu)买来满足他(tā)们的欲望,而不是需要。需要是逻辑性的,欲望则是情感的。
人与人為(wèi)什么会误解?
随着年龄的增長(cháng),同时由于从事企业培训工作会接触的人比较广,渐渐地理(lǐ)解人类(其实只是身边人),无论你學(xué)问见识有(yǒu)多(duō)高,我们都有(yǒu)相对局限的语言半径
在企业做培训师还有(yǒu)这些福利
最近因為(wèi)做企业培训结实了重庆的一位老板,因為(wèi)多(duō)年的拼搏,终于事业有(yǒu)成,财富丰厚,妻子年轻漂亮,女儿聪明伶俐。这样的幸福
企业培训不应仅仅关注员工技能(néng)
当學(xué)校和家長(cháng)把培养孩子的目标都定义為(wèi)找到一个好工作时,孩子就会迷失自我,厌倦學(xué)习,这跟铁赢公司做企业内训也是一样的,如果培训中只关注员工技能(néng)培训,不关注员工心灵成長(cháng)、职业规划等,企业培训效果就会打折
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