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企业培训不应仅仅关注员工技能(néng)

发布时间:2017-10-17 20:18:27 发布者:铁赢企管

       最近发现,现在的大學(xué)生创业,已经比几年前理(lǐ)性了。毕竟创业不是那么简单,尤其是没有(yǒu)经验的大學(xué)生创业,更是难上加难。但是再难也还是要创,毕竟就业也不是一条好走的路。

 

              孩子培训就找铁赢.png

 
       近期朋友圈疯传一段视频:清华男神梁植,网上传言他(tā)是奶茶妹妹的绯闻男友,在节目中讲述他(tā)的纠结,他(tā)将要毕业了,要找什么样的工作,做什么样的事情才会很(hěn)开心?此语一出,现场的三位导师大失所望。蔡康永直接按了淘汰铃,高晓松更是毫不留情地批判:你27岁一个读到博士的人,你要干什么居然还问别人? 
 
       这不,他(tā)刚说完梁植,又(yòu)直言不讳地炮轰现清华,说清华如今和技校没什么區(qū)别,不过是培养學(xué)生们出来找个工作而已。也许这话有(yǒu)点偏颇,但是,不得不承认,目前教育的现状,的确让人忧心,也让很(hěn)多(duō)家長(cháng)和孩子迷茫。当學(xué)校和家長(cháng)把培养孩子的目标都定义為(wèi)找到一个好工作时,孩子就会迷失自我,厌倦學(xué)习,这跟铁赢公司做企业内训也是一样的,如果培训中只关注员工技能(néng)培训,不关注员工心灵成長(cháng)、职业规划等,企业培训效果就会打折。

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