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2019重庆企业该挑选那些管理(lǐ)培训课
在铁赢《幸福婚姻之道》企业培训课堂中提到,家是心灵的港湾,也是是社会的重要组成部分(fēn)。家庭和谐,则社会和谐;家庭发展,则社会发展;家庭温馨,则社会温馨;家庭有(yǒu)爱,则社会有(yǒu)爱。 可(kě)见
企业挑选培训机构应更关注長(cháng)期主义者
我是罗老师跨年演讲的忠实粉丝,作為(wèi)一名资深的企业培训师,对罗老师的演讲功底也是无比膜拜,光说连续五个小(xiǎo)时保持状态不打盹已经很(hěn)牛逼的了,关键还是卫视直播,这不得不佩服罗老师的毅力和功底,从第一届跨年演讲到今年的一次都没有(yǒu)落下
2019年初企业做目标管理(lǐ)培训很(hěn)有(yǒu)必要
岁末年初,如何提升员工士气是很(hěn)多(duō)企业老板头疼的事情,有(yǒu)不少铁赢的客户在这个时候选择给员工做一场关于目标管理(lǐ)的培训,效果非常显著,因為(wèi)目标是一个人的起点,是一个人在职场中的风向标,关于人生目标,定得越早越好,中國(guó)古人谈三十而立
重庆酉阳某装修企业《中西礼仪文(wén)化精髓》培训
所谓礼仪,就是你的谈吐,仪容仪表要让对方觉得爽,是一种主动的,积极的,发自内心的对他(tā)人的尊重,礼仪是一家公司形象的最好體(tǐ)现,是对品牌最好的赋能(néng),无论你是从事什么行业,都应高度重视员工礼仪的培训
重庆某IT企业《后雇佣时代管理(lǐ)转型》培训
企业未来招聘人才主要的方式不是靠选,而是靠吸引,首先,企业本身应该有(yǒu)正面积极的文(wén)化,良好的工作氛围,清晰的发展路径,关心下属的领导,重视员工培训和职业规划的企业,从而吸引更多(duō)的有(yǒu)自我驱动性,创造性,对公司高度认同的复合型人才
摘选重庆一電(diàn)商(shāng)企业心态培训心得
端正品行是我们中华民(mín)族优秀的传统,铁赢老师在培训企业中高层管理(lǐ)干部时强调,干部应该从自身做起,遵纪守法,规范做事,争当企业文(wén)化践行的标杆。大在工作中意志(zhì)坚强不贪心,只要把“致良知”放在心灵的天平上
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