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员工培训三步走
员工培训,是企业提高员工的工作技能(néng)、水平的直接途径。
对激励员工而言,培训的作用(yòng)十分(fēn)重要
领导者有(yǒu)时会面临这样的困境:公司外聘不到高级人オ,内部也找不到合适的人选。
企业应告知员工如何提升培训學(xué)习效率
明确目标。在自己學(xué)习之前,要有(yǒu)一个目标,要知道學(xué)习的目的是什么,想要达到什么样的结果,这样才能(néng)变被动為(wèi)主动
80%的职场女性没处理(lǐ)好这层关系
人这一辈子要处理(lǐ)很(hěn)多(duō)种关系,而,家庭亲子关系是人生中一个重要关系。在亲子关系中,母亲的角色非常重要,关系着孩子的成熟和成長(cháng)。也许不经意间,妈妈一句话就会给孩子很(hěn)深的影响。“告诉你多(duō)少次了
在寒假父母应做好这些工作
寒假到了,熊孩子们又(yòu)要回家大闹天宫了。家長(cháng)们可(kě)别放松,应该利用(yòng)难得的假期和孩子沟通交流,做好家庭教育。教育培训是个系统工程,有(yǒu)學(xué)校教育、社会教育和家庭教育。其中家庭教育非常重
冬至已至
日影最長(cháng),白昼时间最短,黑夜时间最長(cháng)。物(wù)极必反,北半球阴极阳生,南半球阳极阴生。冬至是子月的一半。大雪(xuě)為(wèi)子月上半月,冬至為(wèi)子月下半月。“冬至子之半,天心无改移,一阳初动处,万物(wù)未生时
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