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人的一生都在和贪婪做斗争
如果你期望和所有(yǒu)人搞好关系,那么几乎搞不好所有(yǒu)关系,富兰克林曾说:“与所有(yǒu)的人以诚相待,同多(duō)数人和睦相处,和少数人常来常往,只跟一个人亲密无间。”,人的精力有(yǒu)限,人这一生也很(hěn)短暂,人与人的价值观也大不相同,把时间投入到志(zhì)同道合的人身上,才会产生效果。
企业家快速破圈的几个建议
如果你细心观察就会发现,很(hěn)多(duō)成功的人他(tā)们都特别会讲故事,比如最近刷屏的雷军年度演讲,雷军就是通过故事来让大家更了解自己,与观众产生强烈共鸣,对观众也有(yǒu)强大的激励效果,这样的圈粉速度是可(kě)想而知的。如果我们也能(néng)这样讲故事,
决策力是企业家最该提升能(néng)力
為(wèi)什么很(hěn)多(duō)投资人投项目首先看的事创始人而不是产品,因為(wèi)创始人的认知决定了企业的天花(huā)板,胡雪(xuě)岩曾说“如果你有(yǒu)一乡的眼光,你可(kě)以做一乡的生意;如果你有(yǒu)一县的眼光,你可(kě)以做一县的生意;如果你有(yǒu)天下的眼光,你可(kě)以做天下的生意。”眼界决定世界,格局决定结局
打造有(yǒu)执行力团队三件大事
作為(wèi)现代企业管理(lǐ)者,面对新(xīn)生代员工越来越个性化和独立自主的思考模式,以及对平等和尊重、关爱的需求,对管理(lǐ)者的综合素养要求越来越高,如何才能(néng)打造出一个有(yǒu)凝聚力有(yǒu)执行力的团队,筆(bǐ)者认為(wèi)可(kě)以从以下三点入手
敢问企业老板是投机还是投资心态?
第一种,做一件事情之前,先考虑的不是能(néng)赚多(duō)少钱,而是先评估事情的风险,思考自己能(néng)接受亏多(duō)少钱,如果在自己能(néng)接受的范围之内,那就放开手搞,先不考虑赚钱,先考虑怎么把事情做好
要不要相信风水
有(yǒu)人说人是环境的产物(wù),人很(hěn)难不被环境影响,不知道你是否有(yǒu)这样的经历,当你身处一个环境,即便你不喜欢他(tā),也有(yǒu)可(kě)能(néng)慢慢被这个环境通化,所以,我们对身边的环境一定要时刻保持警惕
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