在疫情影响之下，越来越多(duō)企业考虑通过線(xiàn)上进行企业培训，纷纷寻找各种線(xiàn)上培训解决方案。疫情下線(xiàn)上培训迎来一波热潮，很(hěn)多(duō)培训人开始學(xué)习怎么样去做直播，甚至开始规划企业線(xiàn)上培训平台，學(xué)习在線(xiàn)學(xué)习项目运营。

 

不过，也有(yǒu)一小(xiǎo)部分(fēn)培训人认為(wèi)線(xiàn)上培训爆发只是一阵风，最终还是无法取代線(xiàn)下培训。那么，企业線(xiàn)上与線(xiàn)下培训到底哪个好呢(ne)？铁赢小(xiǎo)编是这样认為(wèi)的：

 

1、企业線(xiàn)上课程培训的利弊

 

企业線(xiàn)上培训，是近年来颇受企业和员工欢迎的一种有(yǒu)效的培训方式。这种方式是由讲师将培训内容制作成可(kě)線(xiàn)上观看的電(diàn)子化课件，员工在線(xiàn)即可(kě)进行學(xué)习培训，通过可(kě)以通过線(xiàn)上培训平台来实现这种方式。

 

优点方面，一是对于培训的时间和地点无要求，员工上下班公交車(chē)上、地铁上都可(kě)以看看课程视频；二是學(xué)员则可(kě)以利用(yòng)自己的零碎时间，在線(xiàn)上完成课程的學(xué)习，并且通过在線(xiàn)的测试，检验學(xué)习成果；三是成本低，节省學(xué)员的时间和企业的培训成本。

 

缺点方面，这种方式对网络环境会有(yǒu)要求，若网络不好，课程观看容易造成卡顿而影响學(xué)习，推荐员工在网络环境好的地方参与培训。

 

 

2、企业線(xiàn)下课程培训的利弊

 

線(xiàn)下课程培训主要是课堂式、讲座式的培训，在课室里，由讲师直接向员工传授关于公司的文(wén)化、制度以及工作技巧。

 

优点方面，这种培训的模式，其培训的内容和进度都可(kě)以由讲师一手把控，组织和实施的难度较低，讲师可(kě)以面对面看到员工培训的状态。

 

缺点方面，这种模式的培训组织时需要找课室，讲师也可(kě)能(néng)需求邀请。成本方面，无论是时间上还是经费上相对高点。此外，線(xiàn)下培训属于单向的信息传递过程，所以极容易造成學(xué)员感到枯燥、难以投入等不佳的反应。

 

由于受到这波疫情的影响，很(hěn)多(duō)人意识到線(xiàn)上培训的好处。不过说到底，这次疫情是一个催化剂，未来也一定是培训数字化的时代。

 

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