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企业看懂这个再培训懂这个再培训事半功倍
发布时间：2019-09-26 16:12:13 发布者：铁赢企管
在员工心态课程上，我们常常分(fēn)享一个关于李维斯创业的故事，年轻时候的李维斯為(wèi)了实现自己的理(lǐ)想，遠(yuǎn)走他(tā)乡与淘金，结果在淘金的路上遇到了各种困难，换成其他(tā)人来说，早就放弃了，而李维斯每次都懂得换个角度看问题，不找借口、不抱怨，而是把它当成一次成長(cháng)的机会，因此每一次遇到困难并没有(yǒu)成為(wèi)他(tā)的阻碍， 所以看一个问题的角度不同，认识不同，结果也不同。如果你是蚂蚁心态，再小(xiǎo)的石头都是障碍；如果你是雄鹰心态，再高的山(shān)峰只是小(xiǎo)菜！
经常听培训圈的老师讲一句话，思路决定出路，格局决定结局，这句话说得不无道理(lǐ)，有(yǒu)格局的人不是没有(yǒu)困难，只是他(tā)们行走的高度不一样，思考问题的角度也不一样，才没有(yǒu)把那些障碍当成困难。我们每天要做的，是如何提升自己的高度和拓展深度，而不是每天抱怨环境，抱怨自己面对的困难。心小(xiǎo)，任何事情都是大事；心大，任何事情都是小(xiǎo)事！人生就是一场挑战，提升格局才能(néng)绽放人生。
因此，我们一再给企业领导建议，作為(wèi)好的培训项目，一定是先从思维、格局方面来引导员工开始，激发员工的梦想，训练员工的抗挫能(néng)力，磨练员工的意志(zhì)，做好了这些，再根据员工的岗位匹配能(néng)力开设一些定制的内训课程，这样才能(néng)够做到事半功倍，培训落地的效果也会更好。正因為(wèi)这样，铁赢的《阳光心态》、《个人战略》等课程一直处于畅销榜首也是能(néng)理(lǐ)解的。
