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重庆某鱼火锅企业举办《做受期待的下属》培训
发布时间：2018-04-28 16:11:38 发布者：铁赢企管
初入职场的伙伴，过了三分(fēn)钟热度后，难免对未来很(hěn)迷茫，因此，在企业的入职培训中，一定要将员工的人生梦想结合企业的发展计划给员工一个清晰的思路，近日，重庆某鱼火锅企业举办《做受期待的下属》培训，以下為(wèi)部分(fēn)内容节选：
一、给自己选一个好的人生教练
1、 绝大多(duō)数人愿意帮助谦虚、执著、善良的弱小(xiǎo)者。
知道了教练的重要性，下一步我们就要来了解如何找到教练。在发展教练之前，我们首先要搞清楚一个问题：教练為(wèi)什么会愿意帮助你呢(ne)？任何教练都是普通人，具有(yǒu)普通人所应该有(yǒu)的正常心理(lǐ)。那就是：绝大多(duō)数人愿意帮助谦虚、执著、善良的弱小(xiǎo)者。
一个人即使身份低，但是如果他(tā)谦虚和执著，能(néng)够给这个企业的技术买者、决策者十分(fēn)到位的卖点和买点，并且让客户企业的人感觉到用(yòng)这个产品是对的，那么作為(wèi)客户企业中的一员，他(tā)会有(yǒu)充足的理(lǐ)由和感性因素去帮助你。
2、挑选教练，要挑选企业中最渴望成功的人
一个人成為(wèi)教练，除了上面三种原因以外，还可(kě)能(néng)是其他(tā)原因。但无论是什么情况，你都要尊重这个教练，与教练友好相处，始终表现出谦虚、执著和善良，满足教练的成就感。 因此，对于我们在企业里面挑选教练，我们必须要挑选企业中最渴望成功的人，让他(tā)感觉到：如果把你的产品引进去，同时也是他(tā)的成功。这样的人，你就选对了。我们要将产品和教练联系起来，要让教练感觉到：业務(wù)员的成功，就是自己的成功；客户企业获得了产品，就是自己的成功。想办法把自己赢的标准变成教练赢的标准，这样的话，你必然会成為(wèi)常胜将军！
二、把一点东西做到极致就是精彩
我们的工作和人生都在追求简单，但很(hěn)多(duō)人误以為(wèi)简单就是不精彩，所以害怕简单。殊不知，我们的时间、精力都是有(yǒu)限的，你一定要放弃很(hěn)多(duō)，才有(yǒu)真正得到的东西。好像我对我的家庭，对一个男人而言，只有(yǒu)一个老婆是不够的，这个女人我想要，那个女人我也想要，但假若如此，我就没有(yǒu)爱了，就没有(yǒu)家庭了，就没有(yǒu)这个精彩了。
你一定要知道，每个选择都要有(yǒu)所牺牲，不愿牺牲，就一定没有(yǒu)快乐，没有(yǒu)精彩，没有(yǒu)意义。好像我经常面对很(hěn)多(duō)机会，要是我每个机会都拿(ná)，哪里有(yǒu)能(néng)力，时间、精力去做好？我只能(néng)挑最好的机会做，其他(tā)机会我都不理(lǐ)。我只挑这个女人。
专注便要牺牲。要做牺牲，最难捱的，是其他(tā)机会和选择的诱惑。我们都以為(wèi)自己拥有(yǒu)选择权，便以為(wèi)所有(yǒu)东西都是属于我们的。殊不知，真正属于我们的，只有(yǒu)实行了的选择。只有(yǒu)选择了的东西才真正属于我们，因為(wèi)那才是我们真真切切做到的东西。不少人都以為(wèi)选择越多(duō)越好，而他(tā)们也往往给这样的念头累死：世间有(yǒu)不少一生也找不到配偶的美女，也有(yǒu)不少一生也找不着事业的能(néng)人。他(tā)们都要拥有(yǒu)所有(yǒu)选择，不肯牺牲任何机会。
于是名医也去兼营副业，最后疏于本行而变成了庸医，但也当不成一个成功的生意人；于是有(yǒu)些人以為(wèi)只要给家庭供应不绝，便有(yǒu)权去泡女朋友了，这样的人最后也只会无家可(kě)归。追求选择，不肯做出牺牲的人，都专注不起来的，这样的人，往往只会枉度一生。
简单令人生畏：要我做这样简单的工作，你是侮辱我的智慧和能(néng)力吗？我们往往把简单误解為(wèi)愚蠢、低能(néng)。有(yǒu)这样的误会，不少人便以為(wèi)只有(yǒu)做到很(hěn)复杂的事情才可(kě)以成為(wèi)别人眼中的天才。不少人都有(yǒu)做个聪明人的虚荣，这些人也因而成為(wèi)理(lǐ)想抱负的俘虏：由理(lǐ)想有(yǒu)抱负，那还谦逊的来吗？
有(yǒu)时候是很(hěn)闷啊，但有(yǒu)时也很(hěn)精彩，你必须认清你不可(kě)能(néng)在有(yǒu)限的精力内什么都有(yǒu)，你只能(néng)在有(yǒu)限的可(kě)能(néng)之内，把它做到最精彩。你拿(ná)到的所有(yǒu)的可(kě)能(néng)，今天跟这个女人，明天跟那个女人，最后一定没有(yǒu)任何女人爱你，没有(yǒu)一个女人会给你幸福。
我决定了这条路，就会一直走。是的，有(yǒu)时你会闷，但是精彩是什么，把一件很(hěn)小(xiǎo)的事发挥到大，就是精彩，采就是一点发光叫做采，一点点做到极致，光就出来了；什么事都船过水无痕，是不会精彩的。做人你若不准备牺牲，是不会快乐的，我认识很(hěn)多(duō)很(hěn)成功很(hěn)有(yǒu)钱的人，但是快乐的人很(hěn)少，像我这么快乐的人更少。
大多(duō)数时候我们都认為(wèi)，最关键的那个人一定是企业里职位最高、最有(yǒu)权威的人，认為(wèi)只要把他(tā)搞定了，就一切好办。而对于一些看似不太重要的人，我们往往置之不理(lǐ)。这种想法有(yǒu)时是正确的，但不是在所有(yǒu)的情况下都适用(yòng)。
三、保持平常心态，再小(xiǎo)的人物(wù)也有(yǒu)可(kě)能(néng)成為(wèi)英雄
在某些时候，最关键的那个人正好是一个不太起眼的人。小(xiǎo)人物(wù)也有(yǒu)办大事的时候，有(yǒu)时候他(tā)能(néng)助我们马到成功。请看下面这个例子：小(xiǎo)李只是某公司技术部的一名普通工程师，目前还看不见升迁的机会。不过他(tā)的朋友多(duō)，每逢有(yǒu)客户请客，小(xiǎo)李也喜欢拉上几位一起进入集团被分(fēn)在其他(tā)部门的同事。最近，公司有(yǒu)一个大型招标项目，小(xiǎo)李被选进了项目的技术评标组。"评标组"的要求非常严格：项目不仅要经过预审、复审等审查阶段，还要接受技术评标会、商(shāng)務(wù)评标会的层层考验，要想搞定所有(yǒu)环节的人是不可(kě)能(néng)的。这给投标方出了个大难题。
这次招标，呼声最高的是A公司。小(xiǎo)李在心里算了算，A公司的嫡系在技术评标组的13人中占了6人，另外7人有(yǒu)4个与自己关系不错。B公司的销售经理(lǐ)小(xiǎo)赵和自己关系不错，对这个项目极為(wèi)感兴趣。小(xiǎo)李给他(tā)打了个電(diàn)话，问他(tā)有(yǒu)什么打算。小(xiǎo)赵一听小(xiǎo)李的话，马上带着自己公司的方案去见小(xiǎo)李。小(xiǎo)李先是让他(tā)向大家开一个推介会，算是大家认识，然后进入招标程序；然后小(xiǎo)李去说服那4位与自己结成同盟，小(xiǎo)赵自己去与另外两位技术评标员沟通。两天后，小(xiǎo)李与小(xiǎo)赵在電(diàn)话里分(fēn)享了技术评标的胜利果实：与A关系不错的6个人全部对A公司给了绿灯。按照对方的布局，如果剩下的7人意见不统一，这个标就是A公司的了。可(kě)是由于小(xiǎo)李的周旋，另外7个人全部支持B公司，这样，局势就完全扭转了。
可(kě)见，关键人并不一定都是职位很(hěn)高的那个人，有(yǒu)时候，小(xiǎo)人物(wù)也能(néng)办大事。这就需要我们在找系铃之人时，准确判断，正确决策，这样才能(néng)获得销售的成功。
