贵州某建筑企业重庆公司《阳光心态与责任心》培训
发布时间：2018-04-02 14:46:28 发布者：铁赢企管
这是一个需要负责任的时代，这是一个需要全员职业化的时代，近日，贵州某建筑企业重庆公司举办《阳光心态与责任心》培训，以下為(wèi)课程节选：
一、什么是责任心？
责任心是职场员工从内心发出的一种自觉性心态，当责任心放在工作上时，便成就一个负责任、肯承担的员工，以及成為(wèi)企业的文(wén)化。什么是责任？责任就是首先必须做好自己该做的工作，如果没有(yǒu)做好自己该做的工作那就要承担相应的责任。我们生活中有(yǒu)很(hěn)多(duō)人在谈到责任感的时候总是夸夸其谈，而在实际工作中总是觉得这里不好那里不好，不是自己不负责任，而是没有(yǒu)负责任的事情和环境，好象只有(yǒu)惊天动地的事情才是负责任的最好體(tǐ)现。殊不知，责任都是體(tǐ)现在我们普通的工作当中，體(tǐ)现在每一件小(xiǎo)事之中。
一位优质的职场员工，只要凡事有(yǒu)责任心，即实践了对企业、同事及客户的承诺。例如把事情交托给你之后，上司及同事可(kě)以大感放心，因為(wèi)你承诺会做的事情，结果总不会令大家失望;当客户与你有(yǒu)协议时，你也能(néng)一一遵守，这正是有(yǒu)责任感的表现。大部分(fēn)人在工作时，会有(yǒu)一定的自由度，以便灵活处理(lǐ)各种事務(wù)。有(yǒu)责任心的员工，会给予自己一份约束力，不会随便浪费资源，全凭责任心产生自律，令自己在没有(yǒu)人指导或督促的情况下，仍然全力以赴，不会放纵自己，令自己能(néng)有(yǒu)效率地完成工作任務(wù)。因此，责任心成為(wèi)优质员工的工作动力。当有(yǒu)一个能(néng)发挥所長(cháng)的工作岗位时，忠于职守、勤奋尽责就是最基本的职业操守。每一个人的岗位不同，所担当的工作也不一样。為(wèi)了把工作做到一百分(fēn)，就一定离不开责任心。而且责任心促使自己继续學(xué)习，不断进步。知道自己应该做甚么，也知道如何做得更好，这便是有(yǒu)责任心的表现。
二、职业化员工的四项要求：
第一、提高自己的责任感。只有(yǒu)自己对别人负责，别人才会对自己负责。严格要求自己，通过各种方式學(xué)习物(wù)业知识，努力提高业務(wù)水平。我是為(wèi)公司工作，更是為(wèi)自己工作，原地踏步等同于退步，只有(yǒu)不断的充实自己，提升自己“硬实力”，才可(kě)以保持足够的竞争力。
第二、工作必须務(wù)实。自己在进入公司之前也曾有(yǒu)过理(lǐ)想，也曾有(yǒu)过目标，但进入工作岗位，发现现实与理(lǐ)想之间的差距，必可(kě)避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪，一切“从零开始”，虚心向身边的老员工學(xué)习，在今后的工作中做到认认真真學(xué)习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水，不同的心态有(yǒu)不同的结果。
第三、不断學(xué)习，努力成才。许多(duō)公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职務(wù)，他(tā)们刚进公司时有(yǒu)的是维修工，有(yǒu)的是秩序员，还有(yǒu)的是保洁员，但他(tā)们并没有(yǒu)因為(wèi)职位低就自暴自弃，而是不断學(xué)习充实自己，在做好本职工作的同时想着怎样為(wèi)公司做更多(duō)的贡献。对于我而言也是这样，虽然岗位不起眼，但必须从本职工作入手，调整个人心态，努力學(xué)习，时刻為(wèi)公司发展做好准备，与公司共同进步。
第四、保持积极乐观的心态。作為(wèi)新(xīn)员工进入公司以后，面临各式各样的难题，有(yǒu)些可(kě)以解决，有(yǒu)些不能(néng)。不管面对什么样的难题，我都要用(yòng)积极乐观的心态去面对、去思考，树立良好的工作态度。
三、本次培训现场经典语录节选:
1、你的任何努力都是為(wèi)自己的成長(cháng)和进步积累资本。表面上是為(wèi)老板的公司工作，实际却是為(wèi)自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。没有(yǒu)谁能(néng)够取代你，更没有(yǒu)谁能(néng)够掩盖你。要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。
2、评价一个人做事的好坏，只要看他(tā)工作时的精神和态度即可(kě)。如果一个人工作起来充满热情，他(tā)就能(néng)够做到精益求精和完美；如果做起事来总是感到受了束缚，感到工作劳碌辛苦，没有(yǒu)任何趣味可(kě)言，那他(tā)决不会做出什么伟大的成就。
3、一个人对工作的态度，和他(tā)本人的性情以及做事的才能(néng)有(yǒu)着密切的关系。因此，一个人所做的工作，也是他(tā)人生的部分(fēn)表现。了解了一个人的工作，在某种程度上就是了解了那个人。通过他(tā)的工作态度、工作热情和敬业精神，可(kě)以基本了解他(tā)的人格品性。
4、如果一个人轻视自己的工作，觉得不足道、无所谓，他(tā)就可(kě)能(néng)对工作敷衍塞责，得过且过，那他(tā)的工作成果往往也是粗陋的。如果一个人认為(wèi)他(tā)的工作辛苦、沉闷、是纯粹的重复劳动，他(tā)也决不会做好工作，更无法发挥自己的特長(cháng)。
5、社会上有(yǒu)不少的人鄙视自己的工作，不把自己的工作看成是创造事业的要素、完善人格的工具，而视工作為(wèi)生活的代价，是衣食住行的来源，是為(wèi)自己生存所迫而不可(kě)避免的劳碌，这是多(duō)么错误的观念啊！
6、对工作极端的负责任，对同事、对他(tā)人极端的热忱，被毛泽东同志(zhì)称赞為(wèi)白求恩精神。毛主席说：“一个人的能(néng)力有(yǒu)大小(xiǎo)，但只要有(yǒu)这点精神，就是一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有(yǒu)道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有(yǒu)益于人民(mín)的人。”我们在自己的工作中，能(néng)不能(néng)做到对工作极端的负责任？对同事对他(tā)人极端的热忱？如果你做到了，就是在為(wèi)自己塑造雕像，这个雕像的名字就叫——完美。
7、不管你的工作有(yǒu)多(duō)么卑微，只要你能(néng)够付之以艺术家的精神，拿(ná)出十二分(fēn)的热忱，你就能(néng)够从平庸卑微的情况中解脱出来，而不会再有(yǒu)劳碌辛苦的感觉；你就能(néng)使自己的工作成為(wèi)乐趣，厌烦的感觉自然会烟消云散。相反，如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那最终的结果一定是遭受失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的热情。
8、一个人工作的时候，如果能(néng)够以自强不息的精神、赤日炎炎的热情，充分(fēn)发挥自己的特長(cháng)，那么不论做什么样的工作，都不会觉得辛苦。只要抱以满腔热忱去做平凡的工作，就能(néng)够成為(wèi)行业中最精巧的工匠；相反，如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，到头来也不过是一个平庸之辈。俗话说：三百六十行，行行出状元。各行各业都有(yǒu)提高自己、发挥才能(néng)的机会，关键在于自己是否用(yòng)心，是否专心致志(zhì)做好了本职工作，是否在工作中永遠(yuǎn)精益求精，追求完美。
9、艺术家在雕塑自己的作品的时候，往往是全身心投入的。要培养自己的工作乐趣，一个行之有(yǒu)效的方法就是把工作当作艺术去追求。一个人的终身职业，就是他(tā)亲手制成的雕像。美丽还是丑陋，可(kě)爱还是可(kě)憎，都是由自己决定的。
10、你的工作可(kě)能(néng)是在生产線(xiàn)上不断重复一个动作，即便如此，你也不能(néng)感到乏味和无聊，因為(wèi)任何工作都有(yǒu)值得不断改进的地方，不断精益求精的目标，不断提高生产效率的追求。在自己的岗位上，你的一言一行、一举一动，无论是发一个传真还是接一个電(diàn)话，无论是提一个建议还是出售一件货物(wù)，都意味着自身雕像的美丽或丑陋，可(kě)爱或可(kě)憎。
11、一个优秀的员工无论做什么工作，都会努力避免乏味和无聊。能(néng)否用(yòng)一种雕塑的精神，竭尽全力去工作，这是决定一个人日后事业成败的关键。只要你能(néng)够领悟通过全力工作免除工作辛劳的秘诀，那么你就掌握了达到成功的原理(lǐ)。
