领导者要让员工做的每件事情都有(yǒu)价值。哪怕是很(hěn)普通的一件工作，都有(yǒu)非常深遠(yuǎn)重要的意义和价值。工作背后价值和意义才能(néng)够激发动力、潜能(néng)和责任心！赚钱是结果，不是目的！蒙牛在中國(guó)的崛起是一个奇迹，十几个人，集资1000万元，用(yòng)了不到5年的时间打造出一个产值50个亿、企业价值超过百亿的企业，董事長(cháng)牛根生说：没有(yǒu)使命的企业是走不遠(yuǎn)的，以我办企业的體(tǐ)会，使命是企业的灵魂，没有(yǒu)使命的企业是无法生存的，更不用(yòng)说做大了，我们的成功是因為(wèi)我们这些人是怀着“强乳兴农”的使命意识来做企业的，讲助教，全力以赴，站三天并不一定為(wèi)赚钱，因為(wèi)心中的使命，个人的成長(cháng)，更多(duō)的是对这些企业家尊重，包括对社会贡献的一份责任！讲自己，全力以赴的演讲是因為(wèi)使命！