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重庆一药品销售企业《团队建设的八项武器》干部培训收官
发布时间:2017-08-02 16:13:42 发布者:铁赢企管
营销团队是企业的先锋部队,营销团队的建设十分(fēn)重要,而很(hěn)多(duō)企业营销团队的负责人都是从一線(xiàn)提拔而来,单兵作战的能(néng)力可(kě)能(néng)很(hěn)厉害,但正真要管理(lǐ)一个团队的时候,往往就会遇到為(wèi)题,為(wèi)提升企业干部的团建能(néng)力,重庆一药品销售企业特邀请铁赢老师為(wèi)企业管理(lǐ)干部培训《团队建设的八项武器》课程,以下為(wèi)课程节选:
一、团队成员的素质和能(néng)力:
1、德的要求:敬业精神、上进心、责任感;大局观、胸怀、眼界;自知之明、超越自我;公正、廉洁自律、谦逊文(wén)明。
2、才的要求:敏锐的洞察力、富有(yǒu)创新(xīn)精神、善于总结提高、强烈的務(wù)实精神。
二、团队的组建与分(fēn)工、奖罚:
1、团队组建原则:一是团队的核心:一把手;二是核心成员;三是重要功能(néng)负责者,参与团队的议事和决策,并负责贯彻执行。
2、团队的分(fēn)工原则:团队要有(yǒu)明确合理(lǐ)地分(fēn)工,抓总与分(fēn)块结合;团队分(fēn)工不应分(fēn)家。
3、团队成员由一把手进行考核。
三、团队的议事方法与决策程序:
1、方法:感情沟通;程序决策:每周晨会、每月例会、每季沙龙会议。
2、决策程序:立项、调研论证、研讨、达成共识、形成决策。
四、团队决策的推进:
1、决策阶段要树立信心;
2、骨干成员要达成共识、不动摇;
3、制定推进方案;
4、分(fēn)解目标和步骤、明确职责。
五、如何防止宗派的产生:
1、选好一把手是关键;
2、团队内要建立起良好的沟通和交流机制;
3、团队成员之间要经常开展民(mín)主生活会,开展批评与自我批评;
4、对一意孤行、搞宗派的,决不手软。