且谈企业管理(lǐ)的意义

发布时间：2017-07-10 16:29:23 发布者：铁赢企管

随着中國(guó)经济和國(guó)力的不断强盛，中國(guó)的企业也成為(wèi)了世界关注的焦点。同样，由于这种快速的发展，中國(guó)企业也面临着许多(duō)管理(lǐ)的困惑。

世界上的众多(duō)优秀的管理(lǐ)理(lǐ)论，在中國(guó)都遭遇了前所未有(yǒu)的滑铁卢。中國(guó)的管理(lǐ)者急需一套属于中國(guó)自己的管理(lǐ)理(lǐ)论。

今天我们将共同研讨中國(guó)企业管理(lǐ)的“进化论”

任何一个企业，他(tā)们所比拼的不是规模、不是市场占有(yǒu)量、也不是技术的领先。

而是通过这一切手段来让自己在不断变化的环境中，生存发展下去。

因此，企业之间，比拼的就是谁能(néng)够“活的更久”。

管理(lǐ)的意义就在于，推动企业形成一个能(néng)够不断感知外部环境、预测环境可(kě)能(néng)的变化，同时做出相应的反应的机制，使其更為(wèi)長(cháng)遠(yuǎn)的活下去。

企业家和管理(lǐ)者要认识到企业归根到底不仅仅是企业家的企业、更是客户的企业、相关利益方的企业、社会的企业。企业家和管理(lǐ)者要想让企业長(cháng)久地生存，最终一定是要让社会认同你的企业。

我们始终认為(wèi)中國(guó)的企业家与管理(lǐ)者是一群与中华复兴伟业息息相关的人群，他(tā)们具有(yǒu)开拓者的坚韧，具有(yǒu)组织者的睿智，他(tā)们善于學(xué)习，勇于尝试。

我们的企业管理(lǐ)者不再是孤军奋战的勇士，更是掌握了理(lǐ)论，能(néng)和國(guó)家、民(mín)族同呼吸共命运，肩负起推动社会发展责任的价值创造者。

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