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铁赢动态

企业知识产权培训方案

发布时间:2016-04-15 09:43:04 发布者:铁赢企管

       一、指导思想

  贯彻落实《省知识产权战略纲要》和《省知识产权“十二五”规划》,以“深入实施知识产权战略,扎实推进科(kē)技型中小(xiǎo)企业发展,努力促进经济发展方式转变”為(wèi)主線(xiàn),积极服務(wù)于科(kē)技型中小(xiǎo)企业成長(cháng)发展,不断拓宽知识产权教育培训的范围和层次,构建并完善多(duō)渠道、全方位的知识产权培训工作體(tǐ)系,创新(xīn)知识产权培训模式,提高培训效果,逐步规范培训教材、课件,培育师资队伍。着力培养企事业单位知识产权实用(yòng)型管理(lǐ)人才和专家型管理(lǐ)人才,知识产权行政管理(lǐ)和执法人才,中介服務(wù)人才,為(wèi)我县经济社会发展提供知识产权人才支撑。
  二、培训对象
  科(kē)技局全體(tǐ)公務(wù)员。重在普及知识产权基本知识,增强知识产权观念和保护意识。通过普及培训知识产权知识,使科(kē)技局领导班子增强知识产权观念和保护意识,掌握知识产权基本知识,提高运用(yòng)知识产权制度和战略的能(néng)力。
  三、培训形式
  (一)集中培训。针对培训对象、培训方案目的和应掌握的知识,集中安排课时连续授课,一般脱产學(xué)习。
  (二)集中培训+现场教學(xué)。组织培训对象进行针对性的集中學(xué)习,掌握知识产权基本理(lǐ)论,并组织实地现场教學(xué),提高感性认识,一般脱产學(xué)习,属于研讨性质的培训。
  (三)集中考试。在培训结束后进行统一考试,试题内容是培训范围内的知识点。采取闭卷形式考试,统一时间、地点,统一答(dá)题。之后进行试卷的批改。针对成绩不合格的培训对象进行再培训。

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