这样的员工无需培养
发布时间：2016-03-25 20:43:23 发布者：铁赢企管
一个员工轻易离开团队，是没有(yǒu)责任心的表现。哪个团队都有(yǒu)问题，哪个团队都有(yǒu)优点，如果稍有(yǒu)不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能(néng)托付重任的。
过河拆桥的员工不可(kě)能(néng)心怀感恩之心，不要留。
创造利润是员工存在的核心价值，创业不是做慈善。
遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险，遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。而这样的员工，就不能(néng)留：
道德品质存在缺陷之人不能(néng)用(yòng)(小(xiǎo)人不能(néng)用(yòng))
当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他(tā)的道德素养。这方面界定这个人的為(wèi)人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称為(wèi)小(xiǎo)人。小(xiǎo)人的本质表现為(wèi)：自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等。这样的人是无论如何不能(néng)做出有(yǒu)正能(néng)量的事情出来的。如果，他(tā)目前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他(tā)本来的目的、嘴脸露出来的。所谓“日久见人心，路遥知马力”就是如此道理(lǐ)。迟早是企业团队的坏苹果，把你的团队带入万劫不复之深渊。此类人绝对不能(néng)用(yòng)。
一个不懂得感恩之人不能(néng)培养(白眼狼类之人不能(néng)用(yòng))
要“阅”清楚此类人，只要看他(tā)在几次关键的事件中的面对态度，就能(néng)充分(fēn)體(tǐ)现出他(tā)“白眼狼”的本质。不懂得感恩之人，自然不会感恩自己的平台，也不会去感恩曾经对他(tā)支持和帮助的任何人。自然而然他(tā)也不会成“器”。此类人往往都认為(wèi)自己本来就是很(hěn)有(yǒu)本事的(自负)。自己认為(wèi)自己所得的一切都是理(lǐ)所当然的。把自己的成绩都会全部当作自己努力而得来的。他(tā)会忘记自己一路走来别人对他(tā)的提携、苦心教导。自然就不会心存感恩了!一个如此“白眼狼”之人，哪怕他(tā)能(néng)力再强，相信也不会有(yǒu)一个上司、老板会去对他(tā)作如何培养。
一个本身素质不高，又(yòu)缺乏接受他(tā)人调教之人，不值得培养
本身素质不高，包含文(wén)化素质、专业技能(néng)素质。这些都可(kě)以后天通过學(xué)习、培训提高。但是，如果不能(néng)深刻认识到自己的缺陷，也无虚心接受及改变之人，不堪培养及任用(yòng)。
接受能(néng)力、领悟能(néng)力不高之人，不堪培养(朽木(mù)之人不能(néng)培养)
“他(tā)山(shān)之石，可(kě)以攻玉”，是块好的玉石材料才可(kě)以雕刻成玉器出来。朽木(mù)是难成材的!一个不够“醒目”的下属是很(hěn)难委以重任的。带这样的下属只会让上司身心俱疲。往往他(tā)做错了，他(tā)还觉得无辜。这种人，只适合做简单、重复的工作且需多(duō)关注。不堪大用(yòng)。
一个没有(yǒu)忠诚度而言之人是不能(néng)任用(yòng)的(墙头草(cǎo)之人不堪任用(yòng))
站在公司、老板的角度而言，公司的职员必须对公司忠诚，不能(néng)做损害公司、老板的利益。同时，也不能(néng)漠视损害公司、老板利益的现象存在。站在上司的立场，不能(néng)容忍的是下属对自己的背信弃义。此类人，今天可(kě)以為(wèi)了自己利益依附于A,明天可(kě)以為(wèi)了自己利益照样依附于B.此类立场不坚定之人，不堪任用(yòng)。
一个团队里，人分(fēn)為(wèi)五种：人渣，人员，人手，人才，人物(wù)。
1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分(fēn)子;
2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;
3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人;
4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有(yǒu)责任、有(yǒu)思路、有(yǒu)条理(lǐ)，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心為(wèi)公司操心的人;
5、【人物(wù)】就是全身心投入，用(yòng)灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人!
人员斤斤计较，人手需要引导，
人才关注当下，人物(wù)放眼未来!
发展要靠人才，做大要靠人物(wù)!
这样的团队将无所不能(néng)：
一个字：干。
二个字：主动。
三个字：让我来。
四个字：积极思考。
五个字：责任是我的。
六个字：有(yǒu)谁需要帮助。
七个字：目标一定会实现。
八个字：一切的工作為(wèi)了爱。
九个字：我要成為(wèi)多(duō)给予的人。
十个字：只有(yǒu)结果才能(néng)证明实力。
要跟这样的人合作：
1、 能(néng)始终跟着团队一起成長(cháng)的人。
2、 对团队的前景始终看好的人。
3、 在团队不断的探索中能(néng)找到自己位置的人。
4、 為(wèi)了团队新(xīn)的目标不断學(xué)习新(xīn)东西的人。
5、 抗压能(néng)力强且有(yǒu)耐性的人。
6、 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。
什么叫梦想?
朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫梦想!
什么叫信念?
经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念!
什么叫坚强?
经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强!
什么叫淡定?
面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色，纵然困难重重也微笑前进，那才叫淡定!
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