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喜欢总裁班培训的公司反而越做越不行了

发布时间:2024-02-21 09:21:35 发布者:铁赢企管

 

        曾经写过一篇文(wén)章:"那些年参加总班培训的老板们都去哪儿了”,发现一个现象,貌似参加总裁班培训越多(duō)的人后面公司反而越做越不行了,甚至公司破产倒闭的也不在少数,当然这个研究并不全面,更不权威,只是看到了一个现场,我们想探讨的是為(wèi)什么会出现这种情况。 
 
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        现在大多(duō)数总裁班的老师主要有(yǒu)两种,一种是有(yǒu)过一些成功经验的创业者,一种是有(yǒu)一定理(lǐ)论基础的专家老师,我们必须要明白一个真相,一般老师会下意识地“粉饰历史”。即便讲述者讲述的是真实情况,但因為(wèi)写作者水平问题往往也会导致理(lǐ)解偏差、以讹传讹,例如把“九死一生的创业过程”写成了“坐(zuò)着火車(chē)吃着火锅就成功了”,把“被几十个投资人拒绝”写成了“几分(fēn)钟融资就到手了”,把“需要KPI”写成了“消灭KPI”等等。企业的领导者如果依据这些信息去學(xué)习经营管理(lǐ),照着去经营管理(lǐ)自己的公司,会吃大亏。
 
          學(xué)习是很(hěn)好的,尤其是公司老板带头去學(xué)习,那就是更好的一件事,遗憾的现在很(hěn)多(duō)的學(xué)习都是碎片化的,不成體(tǐ)系,甚至很(hěn)容易导致思维狭隘,甚至还有(yǒu)可(kě)能(néng)造成信息茧房,在真正需要解决实际问题的时候,不系统的知识是解决不了问题的,甚至会因為(wèi)信息的片面导致盲目自信导致判断失误,造成无法挽回的后果。
 
          所以,學(xué)习很(hěn)重要,但选择什么样的學(xué)习更加重要。
 
       (文(wén)\铁小(xiǎo)铁  转载请注明出处“铁赢官网”)

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