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學(xué)术型和实用(yòng)型培训应该怎么选
发布时间：2022-12-09 15:54:52 发布者：铁赢企管
在企业培训行业，一直有(yǒu)对于學(xué)术型和实用(yòng)型培训师谁更好的争论，其实大可(kě)不必，不同的企业，不同层次的员工，以及在企业发展的不同阶段，这两种类型的老师都有(yǒu)其不同的作用(yòng)，所以这就要求在培训前机构与企业要充分(fēn)交流完成训前调研，以便于对症下药。
在企业发展初级阶段，企业一切导向是先求生存，所以这个阶段实用(yòng)型老师就更加适合，方法马上落地可(kě)以用(yòng)，团队通过培训业绩可(kě)以马上提升，这样的培训就是好的培训。
在企业发展到一定规模，企业要正规化管理(lǐ)，要全國(guó)甚至全球拓展市场，这时候难免就会需要一些學(xué)术型老师為(wèi)企业带来系统性思考的理(lǐ)念，為(wèi)企业搭建企业文(wén)化系统和長(cháng)期的战略规划，这些都需要足够的理(lǐ)论體(tǐ)系，所以學(xué)术型老师就显得特别重要。
当然，不同类别的员工，也需要不同类型的培训老师，比如销售员工，基层管理(lǐ)者，实用(yòng)型老师更好，而企业高层管理(lǐ)者，就需要听一些學(xué)术型老师的培训。
（文(wén)\铁小(xiǎo)铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
