《孙子兵法》云：“视卒如婴儿，故可(kě)与之赴深溪；视卒如爱子，故可(kě)与之俱死。”大致意思是，领导对待下属像婴儿一样，下属就愿意与他(tā)一起冒险，领导对待下属像自己的孩子一样，下属就会与领导一起打拼江山(shān)。

       战國(guó)时期著名的将军吴起，在一次带领士兵行军途中，恰遇爆寒天气，很(hěn)多(duō)士兵身上長(cháng)起了冻疮，甚至还感染流脓，当时没有(yǒu)什么好的药膏，為(wèi)了士兵能(néng)快速康复，吴起亲自為(wèi)将士们吸脓。所以，当时坊间传闻，凡是自家有(yǒu)孩子去了吴起将军的部队，父母每天都提心吊胆，因為(wèi)吴起的部队都英勇无比，当然忠诚度自然也会更高。

 

       当我们希望员工对企业有(yǒu)忠诚度的时候，首先不是找员工的问题，没有(yǒu)站在员工的角度思考问题，所有(yǒu)洗脑的培训都其实是徒劳，作為(wèi)领导者，应该想员工凭什么忠诚于你，只有(yǒu)这样才能(néng)解决根本问题。

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