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重庆某混泥土公司举办《管理(lǐ)者的核心技能(néng)》培训班
发布时间：2022-06-22 15:32:16 发布者：铁赢企管
企业中层干部就是公司的中流砥柱，中层干部的能(néng)力在很(hěn)大程度上影响企业的效率，近日，重庆某混泥土公司举办《管理(lǐ)者的核心技能(néng)》培训班，以下為(wèi)课程部分(fēn)节选：
一个好的管理(lǐ)者，首先要做好角色定位，作為(wèi)管理(lǐ)者，不外乎意愿和能(néng)力，效率和效果。意愿和效率，由激励策略和流程节点驱动，能(néng)力和效果从培训和清单管理(lǐ)优化。
首先，管理(lǐ)者要有(yǒu)积极的心态，能(néng)够承受外界的压力，能(néng)够培养下属，能(néng)安排并指导下属工作，能(néng)够拨云见雾给团队指明方向，能(néng)够带领团队完成别人所不能(néng)完成的任務(wù)，一个人品正直大公无私的人！
同时，管理(lǐ)者要具备够强的抗压能(néng)力，执行力，横向纵向的沟通无问题，圆滑的同时还需要正直善良，良好的团队凝聚力，快速应变反应能(néng)力，自己管辖的范围成為(wèi)别的部门學(xué)习的榜样和借鉴的标准。持续學(xué)习的能(néng)力也必须具备。
最后，也就是最关键的部分(fēn)，管理(lǐ)者需要用(yòng)心去传授经验，用(yòng)诚心去教下属做事，放心大胆毫无保留的去传授，越不害怕被替代的领导，越不会轻易被替代，所以一个成功的管理(lǐ)者是一个正直的人品。
