為(wèi)了更好地实施精益管理(lǐ)、提高操作技能(néng)、拓宽工作思路，公司通常会针对新(xīn)录用(yòng)人员进行针对性的岗前技能(néng)培训班。

培训分(fēn)為(wèi)实操培训和理(lǐ)论培训两个模块。學(xué)习的主要内容包括新(xīn)员工的岗位操作能(néng)力和安全生产、职业道德、疫情防控等几个方面。

 

针对本次培训，员工们纪律严明、學(xué)习认真，与老师交流互动频繁气氛活跃。通过此次培训學(xué)习，使员工受益匪浅，不仅提高了新(xīn)员工对各自岗位的认知能(néng)力和操作能(néng)力，而且还提高了员工的职业素养和道德水平，将促进企业扬長(cháng)补短，提高工作效率，促进企业持续稳定健康发展。