才进入管理(lǐ)咨询培训行业的时候，每次去企业做调研的时候，总会遇到很(hěn)多(duō)问题，诸如管理(lǐ)不规范，团队没有(yǒu)凝聚力，没有(yǒu)忠诚度，员工铺张浪费等，那时候总在想一个事情，要是有(yǒu)一天自己带团队了，一定不会让这些问题发生，结果到了自己带团队的时候，发现出现的问题更多(duō)，记得那时候总喜欢把这些问题跟上级抱怨，那时候领导总会不慌不忙的抛出一句话“低处看到的问题，在高出就是不是问题”那时候不明白这句话的道理(lǐ)，后来自己一路晋升，在到自己创业开公司，才明白看问题的角度不一样，看到的结果会完全不一样。