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团队建设要符合中庸之道

发布时间:2020-07-22 18:21:02 发布者:铁赢企管

       在培训行业待过多(duō)年,曾经待过两家國(guó)内知名的培训公司,一家很(hěn)有(yǒu)狼性,发展很(hěn)快,但也倒得快,另一家服務(wù)意识很(hěn)强,口碑好,但发展慢,一直有(yǒu)个有(yǒu)个困惑,团队到底是狼性重要,还是凝聚力和服務(wù)意识更重要,最后慢慢明白,中庸更重要,中國(guó)的文(wén)化博大精深,什么是中庸? 程子曰:不偏之谓中,不易之谓庸。中者天下之正道,庸者天下之正理(lǐ)。朱子曰:中者,不偏不倚,无过不及之名。庸,平常也。杨氏曰:不偏不倚,恰到好处,这不是一个用(yòng)数据和技术手段来衡量的东西,是一种艺术的感觉,一种高级的感知。

 

 

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       所以,中,解释為(wèi)恰到好处的智慧,最好理(lǐ)解。庸,程子的解释,重点在于说是世间不变之定理(lǐ),其实就是老子所谓道。道者,事物(wù)本来的样子。朱子所谓平常者,也是一个意思。
 
       合起来理(lǐ)解,真正懂得中庸之道的人,了悟万事万物(wù)的本质规律,為(wèi)人做事总能(néng)恰到好处,刚刚好。这是一种最高的境界,与天地本原相应,所以说起来简单,实则最难做到。这恰恰印证了“大道至简”的原则。真正的大道一定蕴含在最简单的事物(wù)里,而最简单的东西恰恰最容易被人忽视,所以,世人触摸最高的智慧也就不容易。
 
 
 

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