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企业干部问我职业生涯培训和年龄有(yǒu)关吗

发布时间:2019-11-07 17:14:57 发布者:铁赢企管

     今年给一家國(guó)有(yǒu)企业做职业生涯的培训,很(hěn)多(duō)来咨询的朋友会问:“你们生涯规划的年龄上限是多(duō)少?一般多(duō)大的人能(néng)来?”也有(yǒu)人感叹:“我都一把年纪了,不需要什么规划了吧?!”其实,生涯规划贯穿人的一生,是一个人对人生的计划。除了孩子和青年,甚至退休后的老年人也应该进行生涯规划。退休后的老人,尽管不再是工作主力,但也仍然会面对學(xué)习和生活的困惑,也需要进行规划,提前思考如何拥有(yǒu)一个精彩的晚年。

 

 

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     其实退休老人也需要學(xué)习。尤其是年轻时候只想着工作,没有(yǒu)什么兴趣爱好,忽然退休时间富余,职业角色缺失,很(hěn)多(duō)人就心理(lǐ)上接受不了。自我价值实现的需求是持续存在的,如果能(néng)培养一项可(kě)以充实退休生活的兴趣,或者探索出人生使命,就能(néng)实现心理(lǐ)的顺利过渡。退休老人也要面对生活。生病,养老,都需要物(wù)质条件。虽说子女会支持,但如果自己能(néng)提前做好理(lǐ)财,对于自己和子女幸福都有(yǒu)帮助。   
 
    当退休老人也要面对婚姻家庭。不管是亲密关系还是子女关系,都会是老人依赖的重要人际关系。平衡好自我的价值实现和家庭成员之间的和谐,会是退休后的重要课题。因此,生涯规划伴随你的一生,不仅學(xué)生和职场人士需要,老人也需要。
 
 
 

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