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如何在重庆创立一家优秀的企业人力培训机构

发布时间:2019-10-15 16:32:56 发布者:铁赢企管

      参加重庆HR协会的举办的一个人力资源论坛,有(yǒu)HR朋友问我,说觉得咋们重庆这些年企业管理(lǐ)培训行业不错,也想做一家管理(lǐ)培训机构,老是你在重庆做了这么多(duō)年,能(néng)不能(néng)给点建议,怎么才能(néng)做好一家好的本土人力资源咨询培训公司,这位HR朋友的问题一下把我问住了,不知道怎么回答(dá)。我只好尴尬地转移话题。中午我们一起在一个小(xiǎo)餐馆吃饭。餐馆很(hěn)小(xiǎo),就是一个普通的苍蝇馆子。但味道不错,生意很(hěn)好,回头客很(hěn)多(duō)。 我问老板,你馆子生意这么好,有(yǒu)什么秘诀吗?老板是个老实的中年男人,摸着头憨厚地说:我也不知為(wèi)什么,从我开馆子多(duō)年的经验看,要想生意好,有(yǒu)几个地方需要注意。一是食材要好,就是做菜的原材料要新(xīn)鲜干净;二是厨师要好,才能(néng)做出美好的味道;三是对客人要好,才会给店(diàn)里介绍回头客。    

 

 

             重庆一流的管理(lǐ)咨询机构.jpg

 

 
      老板的回答(dá)让我豁然开朗,仿佛找到了建设一个好的培训公司的关键。那就是客户要好,师资团队要好,學(xué)友会要好。首先是客户要好。一流的培训机构离不开一流的客户,就像一个好餐馆食材要好一样。虽说只要功夫深,铁棒磨成针。但那原材料至少得是铁棒,倘若给你一根朽木(mù),要磨成针估计还是有(yǒu)点难,因此,优秀的公司应该是要选择客户的。
    
       其次是培训咨询师要好。一家培训咨询机构的主要竞争力,就是这个公司的师资,正如咋们铁赢公司有(yǒu)一支一流的师资队伍一样,都是实战型老师,授课方式轻松愉快,學(xué)员容易接受,落地效果好,关键是都是公司的合伙人,有(yǒu)动力,有(yǒu)责任感,企业选择非常的放心。
    
       最后是學(xué)友会要好。看来一下國(guó)内一流的咨询公司,无不有(yǒu)一批优秀的學(xué)员组成的學(xué)友会。这些这些學(xué)友会為(wèi)培训的落地划策,為(wèi)公司的客户开发添砖加瓦,學(xué)友会带来的客户很(hěn)多(duō)时候遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于员工开发出来的客户。因此,學(xué)友会是企业培训咨询公司建设的重要组成部分(fēn)。试想想,你连學(xué)友会服務(wù)不好,學(xué)友会都不能(néng)成為(wèi)“回头客”,你还能(néng)服務(wù)好其他(tā)人?还能(néng)服務(wù)好社会上更多(duō)地企业學(xué)员。
 
 
 
 

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