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在重庆企业界干了10年培训师后没忍住说的话
发布时间：2019-04-24 17:04:16 发布者：铁赢企管
有(yǒu)人说羡慕做培训行业的，当老师多(duō)好，耍耍嘴皮子就赚钱，的确，在旁人看来，好像是那么回事 ，只有(yǒu)做给培训老师的才知道，才明白培训师的不容易，这个工作岂止是耍耍嘴皮子，还要用(yòng)脑，更重要的是耗體(tǐ)力，很(hěn)多(duō)时候讲完之后发现全身衣衫湿透。说实话，现在给企业做培训比给學(xué)员讲难多(duō)了。學(xué)员理(lǐ)解能(néng)力相对比较强，你可(kě)以坐(zuò)在椅子上，翻着PPT，慢条斯理(lǐ)，娓娓道来。企业内训发课堂可(kě)不一样。由于企业學(xué)员能(néng)力参差不齐，理(lǐ)解能(néng)力也不一样，容易受情绪左右，也容易受工作和家庭的事情打扰，老师得站着讲课，这当然就不仅是脑力劳动，还是體(tǐ)力的挑战。值得欣慰的是，每次培训的时候。看到學(xué)员们互动热烈，游戏环节也积极参与，看到大家都有(yǒu)收获，所有(yǒu)的辛苦都值得。
為(wèi)一名近十年培训经历的老师，其实授课还是有(yǒu)一些技巧的，我还是有(yǒu)些技巧和大家一起探讨。
一、课件准备要充分(fēn)。有(yǒu)些企业内训學(xué)员理(lǐ)解能(néng)力弱，注意力集中的时间不超过20-30分(fēn)钟，这就需要在课堂细节上下功夫，在课件打磨上下功夫。 企业内训的學(xué)员很(hěn)多(duō)时候不太理(lǐ)解抽象的东西，比较喜欢形象思维，所以课件要少用(yòng)抽象的文(wén)字，尽量多(duō)用(yòng)形象的图片，有(yǒu)条件的地方还可(kě)以用(yòng)音频或视频。
二、是站着讲课。企业培训老师一般都是站着讲课，眼睛巡视各个角落，让每个學(xué)员都得到足够的注视和关怀。现在的专家讲座，觉得自己很(hěn)大牌，常常一屁股坐(zuò)在凳子上动也不动，和學(xué)员也没有(yǒu)眼神交流，自己讲自己的，效果肯定大打折扣。
三、是语言通俗易懂。现在都不喜欢听大道理(lǐ)，很(hěn)多(duō)理(lǐ)论他(tā)们不懂，需要用(yòng)通俗的语言来讲述高深的理(lǐ)论，最好用(yòng)大家熟悉的语言，每隔几分(fēn)钟就有(yǒu)故事。比如我们在讲述人物(wù)性格分(fēn)析培训时，就采用(yòng)了《西游记》里唐僧同學(xué)、孙悟空同學(xué)、猪八戒同學(xué)、沙和尚同學(xué)四个人来举例，基本上中國(guó)人都知道这四个人，學(xué)员一下子就听明白了。
四、是多(duō)游戏互动。在课程设计中，我们需要考虑怎么让學(xué)员参与进来，让學(xué)员體(tǐ)验式學(xué)习。通过游戏互动，增加课堂的趣味性，提高學(xué)员参与感，这样的培训才有(yǒu)效果。
