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坚守是培训咨询行业给我最伟大的力量

发布时间:2018-12-11 17:10:35 发布者:铁赢企管

    一、坚守是难能(néng)可(kě)贵的竞争力

 
    这两年创新(xīn)这个词说的比较多(duō),作為(wèi)企业培训行业的一枚老鸟,在重庆也坚守了10几年,有(yǒu)很(hěn)多(duō)同行转型,甚至改行,有(yǒu)些企业為(wèi)了创新(xīn)而创新(xīn),渐行渐遠(yuǎn),一开始為(wèi)了创新(xīn),后来变成了不愿意坚守。 殊不知有(yǒu)些事情可(kě)以创新(xīn),有(yǒu)些事情必须坚守。比如一个企业的文(wén)化,一个人的良知,一个人的核心本领,就像问男人喜欢什么样的美女和美酒,那得看年份的。如果是美女,年份就小(xiǎo)点,创新(xīn)才让人喜欢;倘若是美酒,年份得老点,坚守才让人迷恋。坚守是一种信念,坚守是一种格局。只有(yǒu)不断坚持,一步一个脚印,一点一点的往前走,才有(yǒu)希望的诞生。我喜欢坚守的东西。如饮美酒,放得越久越香醇;像那友谊,相处越老越真诚。一个员工在一家企业坚守得越久,就会越来越爱这个企业,一个人在一个行业做得越久,也会越来越爱这个行业,这也是我為(wèi)什么越来越爱这个行业的原因。
 
           企业培训行业需要坚守_副本.png
 
    二、态度是干好事情的基石
 
    每个人都是独特的个體(tǐ),每个人都会有(yǒu)不同的经历,当然每个人都有(yǒu)不同的工作轨迹,有(yǒu)的人在工作中顺风顺水,不多(duō)久就成為(wèi)公司的中流砥柱,实现了自己的价值;有(yǒu)的人一直碌碌无為(wèi),但依然在坚守;有(yǒu)的人则牢骚满腹,总以為(wèi)与众不同,而到头来仍一无所获——众所周知,最后落得怨天尤人,据调查发现,除了少数天才,大多(duō)数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们,决定我们呢(ne)?铁赢的培训老师一再强调,态度、态度、还是态度。
 
    什么是态度,态度其实就是我们对待事物(wù)的一种表现方式。每个人伴随原生家庭都形成了不同的价值體(tǐ)现,因此在生中有(yǒu)各种态度,但你想得到什么你就要有(yǒu)什么样的态度。就比如说作為(wèi)一名普通员工,我始终认為(wèi)工作没有(yǒu)高低之分(fēn),不管在任何岗位上,都要热爱自己的工作。干不干是选择问题,干好干不好就是态度问题,只有(yǒu)端正态度,全身心投入到工作中去,才能(néng)體(tǐ)现出自己的价值。这个标准对所有(yǒu)人来说是一样的。
 
     三、合作是通往成功的桥梁
 
     看过《西游记的》伙伴都明白,剧中的四个主角最后都在唐僧的带领下修成正果,如果把他(tā)们兵分(fēn)四路去取经,可(kě)能(néng)没有(yǒu)一个人能(néng)够达到目的地,这就是团队合作的力量,因此,一个人的力量是渺小(xiǎo)的,但一个人如果懂得与他(tā)人合作,懂得抱团,他(tā)的潜能(néng)是无限大的。     
 
     团队合作的前提是放下自我,发挥自己的特長(cháng),优势互补,心中能(néng)容得下多(duō)少人,就能(néng)与多(duō)少人合作,当然这也决定了的的事业也能(néng)做多(duō)大。  
 
 

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