重庆一自来水企业举办《高效能(néng)团队打造》培训
发布时间：2018-07-04 16:23:14 发布者：铁赢企管
一方水土养育一方人，不同的环境，人的表现形式也会发生改变，管理(lǐ)者需要持续學(xué)习，近日，重庆一自来水企业举办《高效能(néng)团队打造》培训，以下為(wèi)课程节选：
一、新(xīn)时代激励员工需要改变方式
当人们日益满足物(wù)资方面的需求，激励员工就需要寻找新(xīn)的方式，比如最近可(kě)能(néng)很(hěn)多(duō)员工都在看世界杯，那么请员工看一场世界杯也是不错的激励方式。 俄罗斯世界杯很(hěn)火，拉动了不少经济增長(cháng)。足球也能(néng)拉动经济增長(cháng)?足球和经济还有(yǒu)关系? 足球和经济当然有(yǒu)关系，足球可(kě)以打造足球经济。足球经济上一种特殊的经济，属于右脑经济。人的左右脑思维模式不同。左脑偏好逻辑、计算等理(lǐ)性思维，右脑专注于情感、想象等感性思维。
看足球需要激情，需要感性思维，属于右脑经济，是典型的第三产业。看足球不像吃喝(hē)拉撒那样属于必须的生理(lǐ)需求，不看足球死不了人。但足球能(néng)给人带快乐、激情、悲伤、失望等各种情绪。
世界上至少有(yǒu)10亿以上的球迷，他(tā)们不惜一切代价痴迷于足球，享受着足球带来精神上的快乐和痛苦。不让球迷看足球是件残忍的事情，有(yǒu)时候甚至会死人。当人们在物(wù)质生活上得到了满足后，对于精神生活的追求就凸显出来。
二、管理(lǐ)者需要具备宽容的心态
宽容是人类情感中最重要的一部分(fēn)，这种情感能(néng)融化心头的冰霜，驱散眉宇的阴翳，焕发重整旗鼓的力量，使你留得青山(shān)，可(kě)图再起。宽容是一种无声的教育，“唯宽可(kě)以得人”，宽容最终将使伤害你的人情愿或不情愿的走向道德法庭的被告席位，或者受到宽容的巨大感召，放弃伤害，归顺于美好的人际中来。
宽容是人类性情的空间，这个空间愈大，你的情绪就会有(yǒu)转折的余地，就愈加不会大动肝火，纠缠于鶏虫之争，宽容别人，给别人留条后路，别人才会报之以宽容，这也会為(wèi)自已留下了余地，从某种意义上说，宽容别人也是宽容自已，保护自已，给别人留一些空间，你自已将得到一片蓝天，一个宽容的人，到处可(kě)以契机应缘，和谐圆满，微笑着对待人生。
宽容是心境，是涵养，是境界，它是处世的经验，待人的艺术，為(wèi)人的胸怀。失败时，多(duō)一份宽容，停止对自已的申诉，驱散“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的阴影，心中就会少一份懊悔，少一份沮丧，就能(néng)在心底扶起一个坚强的我。
人人多(duō)一份宽容，人类就会多(duō)一份理(lǐ)解，多(duō)一份真善，多(duō)一份珍重与美好，生活中的酸甜苦辣也将化作五彩的乐章。在中國(guó)触摸一脉黄土，我就感受到整个中國(guó)地气的淳淳，脚踩一方空间，我就感受到所有(yǒu)炎黄子孙的宽容，人生应厚似黄土，深似空间，屡历苦难而不萎，荣宠而不惊，那是入得的境界。
三、管理(lǐ)者应拥有(yǒu)大局观
身為(wèi)管理(lǐ)者应该有(yǒu)大局观，了解企业的发展趋势，顺天顺应时代的步伐和规律，務(wù)本，凡事掌握本质，意识是行动根本，有(yǒu)意识才能(néng)助力行动。顺天：天之道，利而不害，圣人之道，為(wèi)而不争,道德经》经章務(wù)本：君子務(wù)本，本力而道生 《论语》 學(xué)而第一。
