从冰岛足球看企业团队建设培训的意义
发布时间：2018-06-19 10:40:15 发布者：铁赢企管
今天过节的方式是在重庆南川一企业讲执行力培训，谈组织执行力都会谈到团队精神，一个人只有(yǒu)有(yǒu)了理(lǐ)想，有(yǒu)了精神，才会像个人。一个团队只有(yǒu)有(yǒu)了理(lǐ)想、有(yǒu)了精神，才会像个团队。 一个民(mín)族只有(yǒu)有(yǒu)了理(lǐ)想、有(yǒu)了精神，才会像个民(mín)族。
前几天世界杯小(xiǎo)组赛，夺冠热门阿根廷被新(xīn)军冰岛1-1逼平。同样是拿(ná)一分(fēn)，葡萄牙与C罗拿(ná)一分(fēn)获好评，阿根廷与梅西拿(ná)一分(fēn)获差评，冰岛队拿(ná)一分(fēn)赢得世界尊重。主要是因為(wèi)，冰岛是一个只有(yǒu)34万人的小(xiǎo)國(guó)，且球员大多(duō)业余组成。但是冰岛队有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)精神，硬是逼平了强大的阿根廷队。冰岛足球火了，连带整个冰岛都火了，很(hěn)多(duō)人因為(wèi)足球开始关注这个毫不起眼的國(guó)度。
有(yǒu)人问冰岛主教练：你想过能(néng)逼平阿根廷吗？ 冰岛主教练表示：我不知道，我只是一名牙医。依我看，还是要靠门将的发挥，门将是一名导演，他(tā)不喊咔嚓，大家都得接着踢。这就是精神，一种快乐足球的精神，一种胜似闲庭信步的精神。冰岛足球的成功，看出一个团队的核心竞争力，不是背景，不是资金，不是口号，不是关系，而是精神。
精神是团队成功的关键。精神跨了，就什么都没有(yǒu)了。不知道中國(guó)队看了这场比赛，会有(yǒu)什么感想。有(yǒu)人戏言，把中國(guó)队解散，从监狱死刑犯里挑十几个人出来参加世界杯，打赢就可(kě)以获得减刑，估计中國(guó)早就可(kě)以出線(xiàn)了。因為(wèi)犯人要想减刑，就得赢球;要想赢球，就得拼命；一旦拼命，就有(yǒu)精神。
在数据化时代，很(hěn)多(duō)东西都可(kě)以被量化。商(shāng)业模式、经济模型、用(yòng)户数据、市场规模都可(kě)以计算。唯一不能(néng)被计算的就是团队精神。兵熊熊一个，将熊熊一窝;一头狮子领导的一群绵羊，可(kě)以打败一头绵羊领导的一群狮子。不是因為(wèi)将领厉害，狮子厉害，而是他(tā)们可(kě)以给团队注入一种必胜的精神。一流团队的重要标志(zhì)，不是技术一流，而是精神一流。
