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企业管理(lǐ)人员心理(lǐ)健康培训很(hěn)重要

发布时间:2017-11-22 21:06:41 发布者:铁赢企管

      经常跟一些重庆企业内训客户单位探讨,企业选择管理(lǐ)人员,尤其是高管,对家属的要求十分(fēn)重要,因為(wèi)家人的支持对工作的情绪稳定十分(fēn)重要。这两天网上头条家暴新(xīn)闻是这样描述的。

 

          企业心里健康培训重庆铁赢.png

 

     70,80年代的人有(yǒu)很(hěn)多(duō)共同的回忆,其中《不要和陌生人说话》绝对是其中之一。这是一部反应家暴的影视作品,“家暴”随着这部剧的热播得到了普及。普遍情况下遭受家暴的,都是经济基础不及丈夫的女性。也许女人觉得,生存能(néng)力不够强大,才会忍气吞声。然而最近的新(xīn)闻,一位年薪200万的女高管,竟遭受家暴長(cháng)达10年之久。能(néng)挣到年薪200万,可(kě)谓是女性中的佼佼者,10年的家暴却一直选择沉默,真让人觉得不可(kě)思议。     

 
     她的丈夫是散打冠军,每次被打得皮开肉绽,她从未报警,也没有(yǒu)去医院,都是买药自己处理(lǐ),然后休息几天。她的家暴日记,整整记了五个本子,简直触目惊心。好在她最终醒悟过来,找了律师离了婚。可(kě)是心灵的创伤,岂是离婚就能(néng)解决的。如果站在企业的角度来看,对管理(lǐ)人员的心里健康的持续关注是十分(fēn)重要的,企业应多(duō)组织心里健康方面的培训。

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