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广州深圳某企业《管理(lǐ)者的责任与使命》培训节选

发布时间:2017-07-25 16:26:25 发布者:铁赢企管

    美國(guó)前总统奥巴马曾经说过,这是一个需要负责任的时代,老板要有(yǒu)责任感,员工也要有(yǒu)责任感,企业要加强员工责任感与使命感的教育培训,近日,广州深圳某企业特邀请铁赢(中國(guó))首席培训师卢文(wén)平先生讲授《管理(lǐ)者的责任与使命》课程,以下為(wèi)课程节选:重庆管理(lǐ)咨询公司.jpg

 
    什么是使命感?使命感就是无论给予自己的任務(wù)有(yǒu)什么困难,都要有(yǒu)一定要完成的坚强信念。如果缺少这个“使命感”,你就很(hěn)难成為(wèi)一个真正优秀的员工。具有(yǒu)坚强使命感的员工,无论什么时候都能(néng)最带限度地发挥自己的作用(yòng),担负起自己的使命和任務(wù)。
 
    迈克尔·阿伯拉肖夫对士兵说:这是你的船,所以你要对它负责,你要与这艘船共命运,你要与这艘船上的官兵共命运。  从那以后,“这是你的船”就成了本福尔德号的口号。所有(yǒu)的水兵都觉得管理(lǐ)好本福尔德号就是自己的职责所在。
 
  现在,我们假定你是本福尔德号舰船上的一员。不管你是大副,还是水手;你是机械师,还是船舱底下的司炉工,我想,你该怎样对待你的工作岗位?你是不是有(yǒu)责任、有(yǒu)义務(wù)照管好你的“本福尔德号”?其实不需要其他(tā)的理(lǐ)由,因為(wèi)这是你的船。
 
  同样,不管你是机修工,还是推销员;你是会计,还是出纳;也不管你是技术开发人员,还是部门经理(lǐ);哪怕你仅仅是一名仓库保管员,或者是内部的清洁工。这些都无关紧要,最重要的是你在公司这条船上,你必须和公司共命运。
 
 
  你一定听说过邮差弗雷德的故事。
 
  美國(guó)著名的职业演说家马克·桑布恩先生刚刚搬入新(xīn)居几天,就有(yǒu)人来敲门。他(tā)打开房门一看,外面站着一位邮差。
 
  “上午好!桑布恩先生!”邮差说起话来带着一股兴高采烈的劲头,“我叫弗雷德,是这里的邮差,我顺道来看看,并向您表示欢迎,同时也希望对您有(yǒu)所了解。”    
 
   “是的,我一年大概有(yǒu)160天到200天出门在外。这也是工作需要。”
 
  弗雷德点点头说:“既然如此,那您出差不在家的时候,我可(kě)以把您的信件和报纸刊物(wù)代為(wèi)保管,打包放好,等您在家的时候,我再送过来。”
 
  弗雷德的周到细致让桑布恩很(hěn)吃惊,不过他(tā)对弗雷德的说:“没有(yǒu)必要那么麻烦,把信放进邮箱里就可(kě)以了。”
 
  弗雷德却耐心解释说:“桑布恩先生,窃贼会经常窥视住户的邮箱,如果发现是满的,就表明主人不在家,那你可(kě)能(néng)就要身受其害了。我看不如这样,只要邮箱的盖子还能(néng)盖上,我就把信件和报刊放到里面,别人就不会看出你不在家。塞不进邮箱的邮件,我就搁在您房门和屏栅门之间,从外面看不见。如果那里也放满了,我就把其他(tā)的留着,等您回来。”
 
  弗雷德的这种敬业精神实在让桑布恩先生感动,他(tā)甚至怀疑弗雷德究竟是不是美國(guó)邮政的员工。但是,无论如何,他(tā)都没有(yǒu)理(lǐ)由不同意弗雷德完美的建议。
 
  两个星期后,桑布恩先生出差回来,刚刚把钥匙插进房门的锁眼,他(tā)突然发现门口的擦鞋垫不见了。难道在丹佛连擦鞋垫都有(yǒu)人偷?这不可(kě)能(néng)。就在他(tā)怀疑这些的时候,转头一看,鞋垫跑到门廊的角落里了,下面还遮着什么东西。
 
  原来事情是这样的:在桑布恩先生出差的时候,联邦快运公司(UPS)误投了他(tā)的一个包裹,给放到了沿街(jiē)再向前第五家的门廊上。幸运的是邮差弗雷德发现他(tā)的包裹送错的地方,并把它捡起来,放到桑布恩的住处藏好,还在上面留了张纸条,解释事情的来龙去脉,又(yòu)费心拉来擦鞋垫把它遮住,以掩人耳目。
 
  弗雷德已经不仅仅是在送信,他(tā)所做的是UPS份内应该做好的一切事情!这种从顾客需要出发的贴身服務(wù),完全基于对顾客人性的深刻认识,并把所有(yǒu)的细节都做得无微不至,实在是一种难得的敬业精神。
 
  弗雷德的工作是那样的平凡,可(kě)是,它的这种敬业精神又(yòu)是那样高尚。在接下来的10年中,桑布恩一直受惠于弗雷德的杰出服務(wù)。一旦信箱里的邮件被塞得乱糟糟,那准是弗雷德没有(yǒu)上班。只要是弗雷德在他(tā)服務(wù)的邮區(qū)里上班,桑布恩信箱里的邮件一定是整齐的。
 
  桑布恩开始把弗雷德的事迹在全國(guó)各地演讲。每一个人,不论他(tā)从事的是服務(wù)业还是制造业,不论是高科(kē)技产业还是医疗行业,似乎都喜欢听弗雷德的故事。听众从他(tā)的故事里得到激励和启发。一位听讲的经理(lǐ)对桑布恩说,原来自己事业的理(lǐ)想就是做一个弗雷德,并且希望自己公司的员工都能(néng)像弗雷德那样敬业。美國(guó)邮政协会还专门设立的弗雷德奖,专门奖励那些在投递行业认真工作,在服務(wù)、创新(xīn)和尽责上具有(yǒu)同样精神的员工。
 
  无独有(yǒu)偶,中國(guó)也一位非常杰出的邮差,他(tā)的名字叫次仁桑珠。次仁桑珠是我國(guó)西藏自治區(qū)阿里地區(qū)的邮递员,他(tā)所服務(wù)的地區(qū)是藏民(mín)牧區(qū),他(tā)每天要在高原牧场上骑自行車(chē)行走上百里為(wèi)牧民(mín)投递邮件。比起弗雷德来,次仁桑珠的条件更加艰苦,行走的路線(xiàn)也更遠(yuǎn)。他(tā)不仅要為(wèi)牧民(mín)送信,还要為(wèi)那些不识字的藏族牧民(mín)读信写信,传递亲情。他(tā)经常為(wèi)自己服務(wù)的邮區(qū)牧民(mín)买药品,风里来,雨里去,辛苦如常。这种敬业精神不正是每一个员工需要认真學(xué)习的吗?
 

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