重庆一建材生产销售企业《中层管理(lǐ)的六脉神剑》培训
发布时间：2017-07-24 18:10:04 发布者：铁赢企管
作為(wèi)企业中层管理(lǐ)者，选人用(yòng)人的能(néng)力是企业必备的能(néng)力之一，企业中层管理(lǐ)者应加强这方面的培训，重庆一建材生产销售企业特邀请铁赢（中國(guó)）首席培训师卢文(wén)平先生讲授《中层管理(lǐ)的六脉神剑》培训课程，以下為(wèi)课程节选：
（一）、招错人带来的代价
杰克.韦尔奇说，“我们所能(néng)做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上”。
招聘工作的好坏关乎一个单位的生死存亡。招聘处于人力资源管理(lǐ)价值链的前端：这意味着假如企业在招聘这一关犯了错误，将会在后期為(wèi)这一错误付出巨大的代价。招聘几乎是每家企业日复一日，年复一年要不断开展的工作。
招聘一个人的成本，除了招聘广告发布的费用(yòng)、面试官的时间成本、培训上岗的成本等能(néng)够计算出的成本外，还包括招聘失败导致的企业核心信息的流失、解雇员工产生的劳动仲裁纠纷、能(néng)力不适岗导致的工作耽搁等，这些成本和损失都是无法用(yòng)金钱衡量的。
（二）、人对，世界就对了
有(yǒu)位作家在家写稿时，四岁儿子吵着要他(tā)陪。作家很(hěn)烦，就将一本杂志(zhì)的封底撕碎，对他(tā)儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分(fēn)钟，儿子又(yòu)来拖他(tā)的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”。
作家很(hěn)生气：“小(xiǎo)孩子要玩是可(kě)以理(lǐ)解的，但如果说谎话就不好了。怎么可(kě)能(néng)这么快就拼好世界地图！儿子非常委屈：“可(kě)是我真的拼好了呀！” 作家一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他(tā)非常好奇地问：“你是怎么做到的？”儿子说：“世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人对了，世界也就对了。”
（三）、招聘给公司带来竞争优势
什么样的公司能(néng)赢？不是靠产品特色，也不是靠成本领先，而是靠人。正如體(tǐ)育团體(tǐ)积极网罗最佳的球员一样，未来的公司、未来的商(shāng)业组织也将為(wèi)获得最佳人才而展开激烈的竞争，成功的企业将是那些善于吸引、发展和留住具备必要技能(néng)和经验的人才。
因此，在这个不断变化着的高科(kē)技驱使下的商(shāng)业环境中，发掘和招聘到有(yǒu)必要技能(néng)和才能(néng)的人才将成為(wèi)企业竞争的主战场。
