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培训管理(lǐ)人员的十一项基本职责
发布时间：2017-05-12 14:04:37 发布者：铁赢企管
(1)拟订公司全年培训计划和月度培训计划；
(2)组织执行各种公司层面的培训活动；
(3)组织并拟订公司讲师授权计划和方案；
(4)建立培训管理(lǐ)制度，制定培训积分(fēn)表；
(5)收集、开发并建立公司培训教案库，定期进行修改和整理(lǐ)；
(6)每半年进行一次培训需求调查和培训效果评估；
(7)召集培训小(xiǎo)组成员进行授课技巧培训、教案整理(lǐ)工作；
(8)帮助并监督部门培训工作的执行，每季度对部门培训工作进行总结评估；
(9)配合公司领导以及实际需求执行其他(tā)培训工作；
(10)联络外部培训机构、引入外部培训讲师以及执行外派培训；
(11)领导安排的其他(tā)相关工作。
