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重庆某地产企业《压力与情绪管理(lǐ)》培训

发布时间:2017-01-12 16:41:12 发布者:铁赢企管

       现代人的生活节奏越来越快,压力也越来越大,职场人士尤為(wèi)明显,企业要打造高绩效团队,对企业员工压力与情绪管理(lǐ)的培训是不错的课题之一,近日,某地产公司特邀铁赢(中國(guó))老师讲授《压力与情绪管理(lǐ)》课程,以下為(wèi)内容节选:

 
       有(yǒu)了压力不要去逃避,要勇敢地面对。因此,缓解压力,首先就是解决产生压力问题的根源,具體(tǐ)问题,具體(tǐ)分(fēn)析;兵来将挡、水来土掩;问题来了莫怕,攻克它就是,骨头太硬莫怕,啃下它就是。要努力争取以最有(yǒu)效的方式处理(lǐ)外界要求,将负面压力转為(wèi)正面动力。
 
       问题克服过程的标准步骤如下: 重庆企业员工培训.jpg
 
       积极的态度;
 
       分(fēn)析压力事件的性质;  
 
       确认自己对问题的处理(lǐ)能(néng)力; 
 
       积极寻求资源及支持系统; 
 
       有(yǒu)计划、有(yǒu)步骤拟定解决计划;
 
       讲究策略和技巧并脚踏实地、立即行动;
 
       若已完全尽力,短时间内问题仍无克服,则表示问题本身处理(lǐ)的难度甚高,有(yǒu)可(kě)能(néng)需要長(cháng)期奋战不懈,除了必需培养坚忍不拔的斗志(zhì)之外,可(kě)能(néng)还需要其他(tā)的精神力量支持,或者选择放弃。
 
 
     我们的烦恼,不是源于我们的遭遇,而是源于我们对世界的看法!
 
     人不是被事情本身所困扰而是被他(tā)对事情的看法所困扰,如果不能(néng)改变引起自己压力的事情,不妨改变一下自己对这些事情的认知。學(xué)会积极正向思维方式,养成辨证思维习惯。或许,某些带给我们很(hěn)大压力的问题或事情,或许只是我们认為(wèi)地将压力夸大:“事情原来并没有(yǒu)想象的那么糟糕”、“还有(yǒu)很(hěn)多(duō)可(kě)以回旋的余地”、“即使是一败涂地,也还有(yǒu)重新(xīn)站起来的机会”……
      
      我们不能(néng)改变容貌,但我们可(kě)以展现笑容;
 
      我们不能(néng)控制他(tā)人,但我们可(kě)以掌控自己;
 
      我们不能(néng)左右天气,但我们可(kě)以改变心情;
 
      我们不能(néng)预知明天,但我们可(kě)以利用(yòng)今天;
 
      我们不能(néng)样样顺利,但我们可(kě)以事事尽力;
 
      我们不能(néng)决定生命的長(cháng)度,但我们可(kě)以控制它的宽度。
 
 

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