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十大必备企业员工培训图书
发布时间：2016-10-26 16:17:41 发布者：铁赢企管
企业要想做大做强，人才是成功的基本保障。企业获取高质量、高素质的人力资源有(yǒu)两个途径，一是从外部招聘，二是对内部培训、选拔。但是，许多(duō)企 业往往倾向于外部招聘人才，而忽视了企业内部员工的教育培训，这对企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展极其不利。因此，从战略高度重视员工培训，对企业人力资源的开发与利用(yòng)具有(yǒu)十 分(fēn)重要的意义。企业只有(yǒu)建立良好的培训需求體(tǐ)系，才能(néng)使企业和员工得到更好地发展；这也成為(wèi)员工选择企业的重要条件。同样，企业员工培训是企业最好的投资，其 效果已超出了在厂房、设备及其它硬件环境方面的投入。企业所增强的决不仅仅是点滴的提升，而是企业竞争能(néng)力的跃升。最终形成的企业和员工双赢局面。
新(xīn)的经济形势在给企业带来培训压力的同时，也使企业加深了对员工培训的认知。员工培训不仅能(néng)够给企业带来明显的经济效益，而且能(néng)让企业做大做强 做久奠定坚实的基础。企业想通过对每一名员工进行合适的培训，以全方位提升企业素质，提高竞争能(néng)力。只有(yǒu)按照即定的培训规则进行培训，选用(yòng)最优的管理(lǐ)办 法，才能(néng)将企业建设成為(wèi)一个全员参与的學(xué)习型组织。
员工思想或员工态度培训遠(yuǎn)比员工的技能(néng)培训要重要得多(duō)！“企无人则止”、“人无神则死”就说明了这个道理(lǐ)。企业从初创到壮大到辉煌，员工从入职 到优秀到卓越，都离不开思想和工作态度。“员工思想”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到 卓越的职业准则，更是企业基业長(cháng)青的永恒动力。
作為(wèi)國(guó)内独立的图书推选机构，北京万卷图书中心每年都会组织企业管理(lǐ)专家、经济學(xué)家、企业管理(lǐ)者和出版人从数千种员工培训图书中遴选出当年的 “十大员工培训图书”，供广大企业和员工参考、阅读、學(xué)习。“2014年十大员工培训图书”经过大家50多(duō)天的努力终于与读者见面了，希望能(néng)给國(guó)内广大企 业和员工带来帮助。下面来看看荐书堂整理(lǐ)的这份“2014年十大员工培训图书”(排名不分(fēn)先后)。
1．《中國(guó)员工，你合格吗》
刘兆阳著
本书针对企业面临的种种问题，从员工思想入手，深入浅出，剖析答(dá)疑，对于个人成長(cháng)和企业稳定都不啻為(wèi)一剂“心灵鸡汤”，為(wèi)员工和企业共赢指明了 一条通向成功之路。没有(yǒu)哪个企业愿意用(yòng)不合格的员工，没有(yǒu)哪个老板不愿意用(yòng)不合格的员工，没有(yǒu)哪个妻子愿意自己的老公是不合格的员工，没有(yǒu)哪个孩子不愿意 自己的父母是不合格的员工，没有(yǒu)哪个父母愿意自己的孩子是不合格的员工！员工思想培训遠(yuǎn)比员工的技能(néng)培训更重要！“企无人则止”、“人无神则死”，企业从 初创到壮大到辉煌，员工从入职到优秀到卓越，都离不开—思想。本书作者刘兆阳就是一位员工思想导师、职业培训师和营销专家，本书是他(tā)根据自己在國(guó)企、外企 及私企近二十年的工作经验和数年的员工思想培训工作體(tǐ)会写成。
2．《太极博弈原理(lǐ)》
紫钦天著
此书观点為(wèi)市面上其余书籍所不具备的，传承中國(guó)古代文(wén)化精华，融合西方博弈论思辨模式。理(lǐ)论风格自成體(tǐ)系，同时从生活上得以反复验证，强调实用(yòng)是唯一的检验标准，一切不能(néng)运用(yòng)的理(lǐ)论皆為(wèi)屁理(lǐ)论！ 如果对文(wén)化现象，宗教，周易，预测，风水，管理(lǐ)，心理(lǐ)學(xué)，哲學(xué)，博弈论等有(yǒu)兴趣的，对生活感觉到很(hěn)矛盾，千万不要错过，这本书可(kě)以是让你们醍醐灌顶，进入全新(xīn)的思想境界！
3．《带着正能(néng)量去工作》
赵文(wén)明编著
企业最需要什么样的员工？毫无疑问，是带着正能(néng)量工作的员工。员工只有(yǒu)具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能(néng)发现问题、解决问题，才能(néng)沟通 顺畅、执行到位，才能(néng)提升自我、主动付出，才能(néng)唤醒心中沉睡的巨人，才能(néng)成為(wèi)企业真正需要的人。本书唤醒员工工作激情和倍增员工效能(néng)的角度出发，让员工充 分(fēn)调动自身积极性，是一本摒弃负面情绪、传递正向能(néng)量的企业员工内训读本，是一本彻底改变员工工作、生活、行為(wèi)模式的职场心理(lǐ)學(xué)最佳培训读本。
4．“敢性青春三部曲”：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》
马登家境贫寒，3岁丧父，7岁丧母。但他(tā)意志(zhì)顽强，23岁考入大學(xué)，40岁前跻身社会名流，在法學(xué)、医學(xué)、商(shāng)业管理(lǐ)等方面都取得了伟大的成就。 被公认為(wèi)美國(guó)成功學(xué)的奠基人和最伟大的成功励志(zhì)导师、成功學(xué)之父、《成功》杂志(zhì)的创办人。威廉•丹福斯為(wèi)世界上最大宠物(wù)食品生产企业罗尔斯顿—普瑞纳公司 的创始人，并发起成立了美國(guó)青年基金会和國(guó)家教育慈善组织。他(tā)的奋斗故事堪称“美國(guó)历史上最伟大的成功學(xué)案例”。
《敢冲，才不枉青春》：本书能(néng)激发那些处于迷茫中的青年人，希望他(tā)们能(néng)够像哥(gē)伦布一样去发现自己真正潜能(néng)的新(xīn)大陆；鼓励青年人抓住每一个可(kě)能(néng)的 机会，都将其看作人生的转折点，摆脱困境，看准目标，经过自己的不懈努力，从而实现成功。《我敢，所以我青春》：本书是丹福斯的经典著作。他(tā)在书中忠告当 下的年轻人：要勇于挑战自己、追寻梦想——敢性，就是青春范儿！本书得到美國(guó)青年基金会的大力推荐，被亚马逊网站评选為(wèi)“美國(guó)四大经典成功學(xué)著作”。《不 怕千万人阻挡，只怕自己投降》：本书向青年人阐明不应该等待机会的降临，而是应该努力去争取机会；告知那些自认為(wèi)生不逢时的青年人如何摆脱困境，帮助他(tā)们 找到在生活中最适当的坐(zuò)标；教给那些总是犹豫不决的青年人，要敢于拼搏、果断前行。
5．《申晨说：金庸职场心理(lǐ)學(xué)》
申晨著
本书是新(xīn)浪微博高管、“职场知音小(xiǎo)叔”申晨的最新(xīn)职场励志(zhì)作品，本书以金庸小(xiǎo)说中的人物(wù)故事為(wèi)背景，从职场和心理(lǐ)學(xué)的角度进行既有(yǒu)趣又(yòu)实用(yòng)的解 读。通过幽默的语言和详实的案例，寓教于乐地传授给读者实用(yòng)的职场干货，引导读者利用(yòng)职场正能(néng)量，获得事业的成功和人生的幸福。
6．《这样的员工，马云爱》
李振文(wén)著
从数學(xué)只考出一分(fēn)的差等生，到影响世界的风云人物(wù)，马云用(yòng)自己独特的智慧创造出了一个传奇的商(shāng)业帝國(guó)。与此同时，他(tā)也用(yòng)自己的造富魔手制造了一 大批的富豪——那些曾经跟随他(tā)披荆斩棘的员工们！他(tā)们不是最聪明的人，他(tā)们没有(yǒu)耀眼的學(xué)历和资历，他(tā)们只是一些普通的普通人……
然而，他(tā)们却靠着自己独特的理(lǐ)念，跟随马云成就了属于自己的成功。身為(wèi)芸芸众生中的一员，如何在激烈的竞争中找到自己的位置，让自己成為(wèi)最好的 员工，直至成功降临？抑或如何在纷繁的人潮中找到真正的千里马？本书所介绍的员工自我历练以及选人用(yòng)才之道，能(néng)给你最好的启示。
7．《成為(wèi)被需要的人》
漆勇著
有(yǒu)的人能(néng)进入自己理(lǐ)想中的大學(xué)，加入理(lǐ)想中的大學(xué)社团，获得甜蜜的爱情，有(yǒu)的人却不能(néng)；找工作的时候，有(yǒu)的人能(néng)拿(ná)到很(hěn)多(duō)Offer，有(yǒu)的人只能(néng) 拿(ná)到几个，有(yǒu)的人却一个也拿(ná)不到；工作了之后，有(yǒu)的人发展得很(hěn)好，有(yǒu)的人发展得一般，有(yǒu)的人却几乎被淘汰。人比人，“能(néng)”与“不能(néng)”，原因可(kě)能(néng)有(yǒu)很(hěn)多(duō)，但 有(yǒu)一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。那么，如何成為(wèi)被需要的人呢(ne)？本书从剖析社会用(yòng)人需求入手，从自我认知、发现优势、职业人格、沟通表达、 人脉管理(lǐ)等方面，用(yòng)丰富的案例和实用(yòng)的技巧帮助读者搭上“卓越职场直通車(chē)”，收获成功的事业与人生。
8．《小(xiǎo)的力量：為(wèi)何小(xiǎo)事如此重要》
（美）萨勒、科(kē)瓦尔著
知不知道？看似不经意的小(xiǎo)行為(wèi)和小(xiǎo)举措，通常都会对我们内心那个最渴望的目标产生极大的影响。在今天这样一个充满挑战的时代，更大并不一定就意 味着更好。事实上，帮助我们赢得胜利，将我们送上成功之路的正是那些看上去并不恢宏的小(xiǎo)步伐。假如我们忽视了细节，它们轻而易举就能(néng)让耗资数百万美元的广 告宣传功亏一篑，或者伤害我们最為(wèi)重视和珍惜的一段感情。因此，要想在生活和工作中一马当先，春风得意，真正的秘诀就在于将我们的注意力集中在那些小(xiǎo)细节 上。本书向我们展示了如何借助小(xiǎo)得令人吃惊，甚至于小(xiǎo)得不可(kě)思议的力量来帮助我们获得更多(duō)。这本荣登美國(guó)励志(zhì)书排行榜第一名的小(xiǎo)书，充满启迪，宛如一枚指 南针，在大大拓展你眼界的同时，还能(néng)在不知不觉中令你的思维发生转变，我们将会了解到如何利用(yòng)小(xiǎo)的力量去改善和彻底创造我们的生活。
9．《年轻时：张颐武解读人生警语》
张颐武著
正如本书序言中所说：古人洞穿人情世故的通达，生命思考的透彻，待人接物(wù)的谦和，學(xué)习追求的执着都让我们有(yǒu)茅塞顿开质感。看这些人生的警语，常 常觉得自己处事的缺点毛病都被说中了，自己的局限和短板以及努力的方向被讲清了，在生活中遇到的问题常常从这样的一句渗透着古人对人生感悟的话语中得到启 发。人都会度过自己的年轻时，这一段的青春岁月其实是弥足珍贵的，也是难以忘却的。我们常会时时情不自禁地时时回首，虽然钱钟书先生说过回忆其实未必有(yǒu)价 值，但我们依然会情不自禁。这些文(wén)字既是张颐武纪念青春时代的“年轻时”而写的，也是為(wèi)了今天正在“年轻时”的人们而写的。
10．《做自己的No.1》
（美）魏特利、（中）林伟贤等著
本书是中西三位作者合著而成，其中丹尼斯?魏特利曾為(wèi)美國(guó)航天员讲授课程，林伟贤是Training杂志(zhì)國(guó)际中文(wén)版创始人，Jason是马来西 亚著名演讲家，三位将中西方的智慧进行深度糅合，使中西方成功學(xué)的思想碰撞出火花(huā)。本书是作者几十年教學(xué)经验的总结，是作者呕心沥血之作。不同于市面上鸡 血式口号式的激励，本书提出实实在在的“模拟”练习方法，告诉人们，真正的成功不能(néng)仅靠意念的力量，要实现成功，我们必须经过一系列的努力：正确设定自我 形象，严格规范自我，反复模拟成功，这样才能(néng)实现自己的目标。可(kě)以说，本书為(wèi)读者提供了实现成功的详细方法和步骤！
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