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第三方监督检查是员工培训落地的重要手段
发布时间：2016-06-22 19:18:45 发布者：铁赢企管
检查和监督是企业员工培训落地的重要手段，而企业与第三方机构的配合监督效果会更加明显，
铁赢团队系统培训项目“5P精益团队建设”在某企业实施到第二阶段（执行月），本月主要目标是以执行為(wèi)主题，将所學(xué)知识运用(yòng)于工作，生活，并达到预期结果，项目执行导师卢文(wén)平老师再三强调，监督检查是企业培训落地的关键，当天便成立了培训落地督查小(xiǎo)组，成员由铁赢公司和受训单位共同组成，以下為(wèi)老师分(fēn)享的经典案列：
铁赢团队系统培训项目“5P精益团队建设”在某企业实施到第二阶段（执行月），本月主要目标是以执行為(wèi)主题，将所學(xué)知识运用(yòng)于工作，生活，并达到预期结果，项目执行导师卢文(wén)平老师再三强调，监督检查是企业培训落地的关键，当天便成立了培训落地督查小(xiǎo)组，成员由铁赢公司和受训单位共同组成，以下為(wèi)老师分(fēn)享的经典案列： 肯德基的分(fēn)店(diàn)遍布全球近百个國(guó)家，超过1万个。然而，肯德基國(guó)际公司在万里之外，又(yòu)怎么能(néng)相信他(tā)的下属们能(néng)循规蹈矩呢(ne)?一次，上海肯德基有(yǒu)限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书，对他(tā)们外滩快餐厅的工作质量分(fēn)3次鉴定评分(fēn)，分(fēn)别為(wèi)83、85、88分(fēn)。
公司中外方经理(lǐ)都為(wèi)之瞠目结舌，这三个分(fēn)数是怎么评定的？原来，肯德基國(guó)际公司雇佣并培训了一批人，让他(tā)们佯装顾客潜入店(diàn)内进行检查评分(fēn)。这些“特殊顾客”来无影，去无踪，这就使快餐厅经理(lǐ)、雇员时时感到某种压力，丝毫不敢疏忽。
