大众创业，万众创新(xīn)，这个词这两年火了，自李克强总理(lǐ)提出这个词来，全國(guó)上上下下掀起了一股创新(xīn)创业潮。然而创新(xīn)需要人才！企业如果希望继续吸引尖端人才来充实研发能(néng)力，就必须重新(xīn)思考人才招聘和企业培训计划。   

      中國(guó)的教育制度让學(xué)生同时缺乏经验与自信这两项成功创新(xīn)的重要关键，同时企业面临的另一项挑战是，优秀的人才通常更有(yǒu)野心。如果野心能(néng)促进生产力或提升绩效，就是一个正面特质。但在竞争激烈的人才市场上，野心往往演变成频繁地跳槽。

      如何解决这一普遍在企业存在的问题，合理(lǐ)的人才梯队建设和企业员工培训计划是解决这一问题的重要手段，近日，某酒店(diàn)管理(lǐ)公司為(wèi)了适应企业快速发展的计划，特邀铁赢（中國(guó)）卢文(wén)平老师為(wèi)企业100多(duō)位优秀员工讲授《阳光心态与团队执行》课程，以下為(wèi)學(xué)员分(fēn)享节选：

 态度决定命运：

    情绪是心态的调节器，學(xué)会掌控自己的情绪，理(lǐ)性态度对待工作。培养自己好的习惯，形成好的性格，从而改变命运。  这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。希望在不久的将来自己能(néng)在公司的舞台上展示我的精彩。   最后希望公司在以后的日子里能(néng)继续為(wèi)我们提供一些个人素质提升方面的培训和學(xué)习的机会。作為(wèi)我是做客服方面工作的，同时也希望能(néng)有(yǒu)一些提高专业素质方面的學(xué)习机会。感謝(xiè)公司提供的员工培训机会！