為(wèi)感謝(xiè)广大學(xué)员对铁赢的支持，近期我们将对企业管理(lǐ)中所遇到的常见问题作出整理(lǐ)并给出建议方案，敬请关注：

 

企业常见问题5

元老级人物(wù)思维固化，不好管理(lǐ)怎么办？

 

根本原因：

做商(shāng)人的底線(xiàn)是：你必须懂得客户之所以给你钱，是因為(wèi)你做事的结果，而不是你付出了多(duō)少

 

问题背景：

元老级人物(wù)认為(wèi)為(wèi)什么要改变，过去也不就是这样做的吗

 

问题后果：

公司缺乏动力，出现恶性的公司文(wén)化

1、有(yǒu)想法上进心的人离开了

2、全體(tǐ)人失去动力

 

解决方案：

1、设立一个成長(cháng)的机制，定时间考核公司上下所有(yǒu)人，用(yòng)业绩淘汰平庸员工

 

2、公司从上到下制造危机意识   

3、培养接班人

 

建议培训课程：

《全员引爆执行》《正能(néng)量思维》