為(wèi)感謝(xiè)广大學(xué)员对铁赢的支持，近期我们将对企业管理(lǐ)中所遇到的常见问题作出整理(lǐ)并给出建议方案，敬请关注：

 

企业常见问题4

创业元老失去激情

 

根本原因：

如果不是强者淘汰弱者就是弱者汰强者，老板要有(yǒu)狼性

 

问题背景：

当年你的手下都是凶狠的战将,他(tā)们当年什么都没有(yǒu),所以像狼一样跟着你打拼。但是现在，我看他(tā)们开的車(chē)的档次，说话的口气，估计他(tā)们每个人的身家大概有(yǒu)几百上千万吧？有(yǒu)了这么多(duō)钱，他(tā)们几乎全都吃饱了，跟动物(wù)园里面的老虎有(yǒu)什么两样？

 

问题后果：

有(yǒu)能(néng)力的去了，没能(néng)力的留下来撑王撑霸，结果一群凶狠的狼变成了羊群文(wén)化

 

解决方案：

1、统一思想，特别是高层间的，所有(yǒu)的问题出发点以客户价值為(wèi)中心，而不是以自我為(wèi)中心；

2、用(yòng)制度来约束人        

          

举    例：福建雅客食品

 

雅客食品老板陈天奖对中國(guó)的帝王之學(xué)很(hěn)有(yǒu)研究，同时他(tā)也是一个懂得用(yòng)先进管理(lǐ)手段去管理(lǐ)公司的老板。当雅客集团发展到一定规模的时候，他(tā)意识到必须在企业内部建立先进的管理(lǐ)體(tǐ)制，这个时候他(tā)考虑当初同他(tā)一起创业的元老可(kě)能(néng)会成為(wèi)企业管理(lǐ)现代进程中的阻力，于是他(tā)想了一个办法将这部分(fēn)人分(fēn)流出去：首先，他(tā)给了他(tā)们一筆(bǐ)非常可(kě)观的奖金，作為(wèi)对他(tā)们付出的一种回馈；然后，他(tā)扶持这些人成為(wèi)雅客的经销商(shāng)，从价格上给他(tā)们一些优惠，这样这些人未来的经济也有(yǒu)了保障，同时也同他(tā)接成了利益联盟。