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企业培训故事:立足根本

发布时间:2016-03-21 06:59:09 发布者:铁赢企管

 家里曾经养过一盆银心吊兰,虽然,并不名贵,但却因為(wèi)婆娑的枝条,狭長(cháng)的叶子中银白色的線(xiàn)条,很(hěn)是好看而得到全家人的珍爱。-

去年的时候,我因為(wèi)忙一直在外面的公司里没有(yǒu)回去照顾,所以,就交给家里那些不会养花(huā)的女人们去养了。无巧不成书,恰巧在这种时候,岳母要清理(lǐ)抽油烟机,于是,抽油烟机下面收烟油的塑料碗中的油成了她们打主意的对象了,她们的逻辑是:油,是比较有(yǒu)营养的东西,人都需要,花(huā)施上一些总也是有(yǒu)利而无害的吧,况且,也听说过在乡下人们种西瓜用(yòng)饼肥(一种压榨植物(wù)油而得到的残渣)可(kě)以增加西瓜的甜度也可(kě)以增加土地的肥效,所以,她们经过协商(shāng)以后,就把油碗里的植物(wù)油浇在了银心吊兰的花(huā)盆里。原以為(wèi),这盆花(huā)很(hěn)快会長(cháng)出嫩油油的新(xīn)苗和叶子来,却不想一段时间以后,银心吊兰的叶子和枝条都枯死了,这下可(kě)把她们吓坏了,急忙打電(diàn)话给我,搞的我气也不是笑也不是,要知道,植物(wù)和动物(wù)所需要的营养是不一样的,所以,没经过转化的油不但没能(néng)给她们带来预期的效果,反而,使本来良好的状况变得一团糟。

 

管理(lǐ)心得:这就像企业管理(lǐ)中存在的一些类似的人和事件:比如一些企业不根据自身企业的情况,把其他(tā)经营状况良好,管理(lǐ)上了一定的水平,有(yǒu)一定知名度的企业的文(wén)化和管理(lǐ)方式不加任何转化的照搬照抄,结果,不仅没有(yǒu)实现企业管理(lǐ)的预期,而且,还让本来运营良好的企业变成了一团糟。而在企业的内部制定奖励和惩罚等绩效考核时,不做具體(tǐ)的调查和分(fēn)析,在完全不能(néng)了解员工的价值观的情况下,只是想当然地把自己认為(wèi)的利也看成员工的利;把自己一位的“害”也看称员工的“害”,结果推行以后不但没有(yǒu)收到明显的效果,反而,搞得上上下下怨声载道。所以,作為(wèi)企业的管理(lǐ)人员,一定要了解企业自身的情况,或者员工的需求情况来制定企业的具體(tǐ)规章和建立企业的激励机制,切不可(kě)象上面养花(huā)的女人一样,办事情想当然,结果不但不能(néng)实现预期,反而,把局面弄得无法控制。还好把还活着的那些叶子上的油洗去,又(yòu)重新(xīn)换了土,浇上水,好好地伺候了一段时间后,才让它由重新(xīn)焕发了青春。

 

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