基层管理(lǐ)人员的执行力培训内容应有(yǒu)两大部分(fēn)构成，即由个人的基本素质和组织管理(lǐ)能(néng)力所组成。具體(tǐ)如下：

1 观念培训

思想观念指导人们的行动，科(kē)學(xué)先进的思想观念引导事业走向成功，而陈旧僵化的观念，会导致被动或失败。观念培训的主要任務(wù)是使参训者改变与外界环境不相适应的观念，形成适应企业发展需要的职业理(lǐ)念。其主要目标是让基础管理(lǐ)人员具有(yǒu)与企业文(wén)化相一致的职业理(lǐ)念，能(néng)够在日常管理(lǐ)中，坚定不移的执行上级指令，减少因理(lǐ)念存在冲突而造成的扯皮、拖沓等现象，从而提高管理(lǐ)效率和执行效率。

2 创新(xīn)思维培训

人的思维是能(néng)力的核心。思维培训的主要任務(wù)是使基层管理(lǐ)者學(xué)会如何打破固有(yǒu)的思维定势，主要目标是要學(xué)会创新(xīn)思维。人的思维定势往往是在过去的生活、工作过程形成的，改变思维定势，就要战胜自我，因此是有(yǒu)一定难度的。在创新(xīn)思维培训中，要重点注意二种思维方式的學(xué)习引导。

一是系统思维。所谓系统思维就是要整體(tǐ)地、动态地、本质的思考问题。基层管理(lǐ)者由于工作岗位的原因，在遇到问题时，往往考虑自己负责的部分(fēn)比较多(duō)，但从企业整體(tǐ)上考虑较少，因此思维往往比较狭隘；社会的发展变化是绝对的，经验是相对于以往的事物(wù)，所以经验是可(kě)以借鉴的，但不能(néng)全盘照搬，要用(yòng)动态发展的思维去分(fēn)析处理(lǐ)问题，以避免犯经验主义的错误；抓住事物(wù)的本质，學(xué)会透过现象看本质。

二是逆向思维。逆向思维是一种启发智力的方式，它有(yǒu)悖于人们通常的思维习惯，它是对司空见惯的似乎已成定论的事物(wù)或观点反过来思考的一种思维方式。人们习惯于沿着事物(wù)发展的正方向去思考问题并寻求解决办法。运用(yòng)逆向思维去分(fēn)析和处理(lǐ)问题，往往可(kě)产生出奇制胜的效果。

3 管理(lǐ)能(néng)力培训

管理(lǐ)能(néng)力是基层管理(lǐ)者应该具有(yǒu)的基本能(néng)力，如何充分(fēn)利用(yòng)资源，合理(lǐ)安排工作，使任務(wù)及时、准确完成，是基层管理(lǐ)者的主要职责。管理(lǐ)能(néng)力包括计划能(néng)力、组织能(néng)力、沟通协调能(néng)力和指挥控制能(néng)力。因此管理(lǐ)能(néng)力培训应解决如何分(fēn)配任務(wù)、分(fēn)配资源、安排进度、上下沟通、协调关系、科(kē)學(xué)指挥、查偏纠偏的问题。这部分(fēn)内容是基层管理(lǐ)人员培训中的一个重要方面，对其执行力有(yǒu)重大影响。

计划能(néng)力与组织能(néng)力对基层管理(lǐ)者来说主要是指对上级安排的任務(wù)要从资源和时间上进行合理(lǐ)分(fēn)解，将任務(wù)科(kē)學(xué)地分(fēn)配给每一个岗位或员工，在时间上分(fēn)配到任務(wù)周期内的每一天甚至更短的时间段，形成一个科(kē)學(xué)的作业计划，这样才能(néng)充分(fēn)利用(yòng)资源，按时按量完成任務(wù)，提高执行效率。

沟通协调能(néng)力和指挥控制能(néng)力对基层管理(lǐ)者来说，主要是要处理(lǐ)好与上级、与协作部门、与下级员工之间的各类关系。沟通能(néng)力和指挥控制能(néng)力是基层管理(lǐ)者主要能(néng)力之一，良好的沟通能(néng)力可(kě)以使上下级相互理(lǐ)解、指令顺畅、反馈及时，可(kě)以使左右协作关系更加协调一致。因此要提高基层管理(lǐ)者执行能(néng)力必须要提高其沟通能(néng)力和指挥能(néng)力。

4 新(xīn)知识培训

进入新(xīn)世纪以来，各种新(xīn)知识、新(xīn)技术日新(xīn)月异，层出不穷，我们已经进入了知识社会。新(xīn)知识培训的主要任務(wù)是对基层管理(lǐ)者所拥有(yǒu)的知识进行更新(xīn)。在当今社会中，知识的爆炸式增長(cháng)与知识的快速老化几乎同步进行。在这个知识日新(xīn)月异的时代，每个人都感到一种无

形的压力和紧迫感；在企业中各种新(xīn)技术、新(xīn)设备、新(xīn)工艺、新(xīn)设计不断出现，作為(wèi)基层管理(lǐ)者，就要不断了解掌握这些新(xīn)知识，才能(néng)适应基层管理(lǐ)岗位的需要。处在这样一个时代，基层管理(lǐ)者只有(yǒu)树立终身學(xué)习的理(lǐ)念，才能(néng)与时俱进、与世俱进。