要成為(wèi)一个卓越的领导人，首先不是领导他(tā)人，古人讲：“修生、齐家、治國(guó)、平天下”，人，首先是自己的领导！自己以身作则，才有(yǒu)可(kě)能(néng)领导好他(tā)人，一个好的领导人可(kě)以带给人勇气、坚持、自信心、进取心和决心，可(kě)以培养人的社会品质——公正、忠实、自由。”

       领导从个人到团队，最后又(yòu)通过团队反哺自己，领导力的终极意义：帮助他(tā)人在实现组织目标的过程当中取得自身的成就。个人努力的质量最為(wèi)关键，它能(néng)够带给你最大限度的、最持久的满足感。领导者的信念：“永遠(yuǎn)不要放弃追寻成為(wèi)最好的自己”，竭尽全力，达己最佳而感到自足，由此得至内心平静，谓之成功。”